Kaip Vadovauti Moterų Komandai

Turinys:

Kaip Vadovauti Moterų Komandai
Kaip Vadovauti Moterų Komandai

Video: Kaip Vadovauti Moterų Komandai

Video: Kaip Vadovauti Moterų Komandai
Video: Vebinaras "Vadovas ir jo komanda. Kaip vadovauti?" (Mokymų kodas / (LAQM) 2024, Balandis
Anonim

Ar įmanoma valdyti moteris, jos visada galvoja! Vien tik moterų komanda laikoma sunkia net patyrusiam lyderiui. Jie yra kaprizingi ir stengiasi anksti palikti darbą, iš jų pasiekti darbo pergales atrodo neįmanoma užduotis. Tačiau tai įmanoma, tereikia įvaldyti kai kurias technikas.

Moterims reikia specialaus požiūrio
Moterims reikia specialaus požiūrio

Nurodymai

1 žingsnis

Pirmiausia turėtumėte sužinoti visų savo pavaldinių šeimyninę padėtį. Susituokę žmonės ir tie, kurių santuokos ryšys neapsaugo, turi visiškai kitokių paskatų dirbti.

2 žingsnis

Suplanuokite darbą taip, kad darbuotojai su mažais vaikais galėtų atlikti kai kurias savo pareigas namuose. Siūlykite jiems lanksčias valandas arba leiskite ateiti valandą vėliau. Labiausiai tikėtina, kad reikalas dėl to nenukentės. Tačiau nustosite erzinti dėl amžinų vėlavimų ir sutrikusių pranešimų pateikimo terminų.

3 žingsnis

Netekėjusios ponios tiesiogine prasme dega darbe, ir jūs bijote, kad jos gali nusitaikyti į jūsų kėdę? Pagirkite juos už uolumą, gerbkite jų darbą ir … prikraukite jiems papildomų pareigų, pareikšdami, kad patikite jiems svarbiausią darbo dalį. Karšti karjeristai įvertins jūsų dėmesį, ir jie paprasčiausiai neturės energijos ir laiko intrigoms.

4 žingsnis

Atidžiai išstudijuokite santykius komandoje, nustatykite neformalius lyderius ir paverskite juos savo sąjungininkais. Apsvarstykite oficialių atlygių ir bausmių sistemą, derinkite ją su aktyviausiais darbuotojais. Jie turi suprasti, kad jie susirenka ne tik aptarinėti TV laidų rūkymo kambaryje. Neleisk jiems pamiršti, kad esi griežtas viršininkas.

5 žingsnis

Sugalvokite bendros laisvalaikio veiklos idėjų. Po darbo galite eiti į klubą ar gamtą, nepamirškite neformalaus bendravimo, bet griežtai pasibaigus darbo dienai. Taigi jūs aiškiai pasakysite, kad jums niekas nesvetimas, tačiau verslas yra laikas, o linksmybės - valanda. Ir atsipalaiduoti verta ne vietoje darbo, o po jo.

6 žingsnis

Norėdami išspręsti konfliktus, įsigilinkite į juos. Tai nemalonu, bet būtina. Priešingu atveju rizikuojate tapti tylos politikos auka. „Bet mūsų viršininkui tai nerūpi“- jie niekada neturėtų apie tai pasakyti. Norint ją suvaldyti, reikia atsižvelgti į situaciją.

7 žingsnis

Taigi, vadovaujant moterų komandai, pagrindinis dalykas yra žmogiškas požiūris. Palikite moterims teisę būti moterimis. Laikui bėgant įsitikinsite, kad jums pavaldžios ponios yra puikios darbuotojos, o su jomis nėra taip sunku rasti bendrą kalbą.

Rekomenduojamas: