Mokėdami premiją iš organizacijos pelno, vadovybei ir buhalteriui gali kilti daugybė klausimų, susijusių su šiuo procesu. Bet mūsų šalies įstatymai pateikia atsakymus ir paaiškinimus kiekvienam iš jų.
Būtinas
- - Rusijos Federacijos mokesčių kodas;
- - pelnas.
Nurodymai
1 žingsnis
Apdovanojimai skirstomi į gamybinius ir negamybinius. Gamybos premija turi būti nustatyta darbo ir kolektyvinėse sutartyse bei nuostatoje dėl premijų organizacijoje. Šis piniginis atlygis mokamas pasiekus tam tikrus darbo rodiklius, kurie yra stimuliuojantis veiksnys.
2 žingsnis
Remiantis Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 252 straipsniu, gamybos premija laikoma ekonomiškai pagrįsta ir skirta įmonei gauti pajamų. Šiuo atžvilgiu ir pagal Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 255 straipsnį šios išmokos priskiriamos išlaidoms, susijusioms su darbo užmokesčiu, ir sumažina apmokestinamąjį pelną.
3 žingsnis
Ne gamybos premijos yra vienkartinės ir mokamos dėl konkretaus įvykio, pavyzdžiui, gimtadienio. Yra du tokių mokėjimų šaltiniai. Pirmasis yra nepaskirstytasis pelnas už ankstesnius metus. Antrasis - ataskaitinio laikotarpio pelnas, gautas iš dabartinio įmonės darbo. Todėl šis atlygis nemažina pajamų mokesčio bazės.
4 žingsnis
Pelnas, kuris lieka sumokėjus mokesčius, priklauso organizacijos savininkams. Jei priimamas sprendimas mokėti premiją iš šios rūšies pajamų, tai turi būti susitarta visuotiniame akcininkų susirinkime ir nurodoma protokole. Tuo atveju, kai steigėjas yra vienas, jis vienas priima tokį sprendimą, kuris taip pat turi būti parengtas raštu. Tuo pačiu metu išduodamas įsakymas, kuriame nurodomos premijos išdavimo sąlygos.
5 žingsnis
Iš esmės premijos už gamybą mokamos po ataskaitinių metų pabaigos, kai metinė finansinė atskaitomybė jau yra suformuota. 84 sąskaita nurašoma iš sąskaitos 99. Apskaitoje pridedama įmokos suma: Debetas 84 Kreditas 70. Jei nuspręsta mokėti iš ataskaitinio laikotarpio, mėnesio ar ketvirčio pelno, šis mokėjimas susijęs su nerealizuotomis išlaidomis 91 sąskaitos „Kitos pajamos ir išlaidos“debetas.
6 žingsnis
Pajamų premijos kartu su kitomis organizacijų išmokomis darbuotojams yra apmokestinamos gyventojų pajamų mokesčiu. To priežastis yra Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 208 straipsnio 1 dalies 6 pastraipa. Bet jei darbuotojas buvo skatinamas ne pinigų suma, o dovana, kurios vertė neviršija 4000 rublių, gyventojų pajamų mokestis nėra išskaičiuojamas. Esant didesnei dovanos vertei, skirtumas įtraukiamas į darbuotojo pajamas, kurios yra apmokestinamos.
7 žingsnis
Jei darbuotojui išduodate ne gamybos premiją ne atlyginimo dieną, o už konkretų įvykį, turite sumokėti sukauptą gyventojų pajamų mokesčio sumą tą dieną, kai gaunate šiuos pinigus iš banko. Jei premija išduodama dovanos forma, gyventojų pajamų mokestis sumokamas kitą dieną po to, kai jis išskaičiuojamas iš darbuotojo pelno.
