Norint gauti gerą darbą, kartais reikia skirti nemažai laiko. Nenusiminkite ir nenustokite ieškoti. Jei esate nusiteikęs teigiamam rezultatui, tai neleis ilgai laukti.
Būtinas
atnaujinti, dokumentus
Nurodymai
1 žingsnis
Tiksliai nustatykite, koks turėtų būti jūsų būsimas darbas. Kreipiantis dėl darbo, labai svarbu jūsų pačių požiūris. Jei esate įsitikinę, ko jums reikia, visi jūsų veiksmai įgis aiškią kryptį, kaip pasiekti užsibrėžtą tikslą. Jūs neturėtumėte susitelkti ties bet kokio darbo atlikimu, beviltiškai ieškoti ar tiesiog neturėti patirties. Ekspertų nuomone, tai iš esmės neteisinga. Darbdaviai skeptiškai vertina pareiškėjus, kurie nėra tikri dėl savo galimybių ir nenurodo savo galimos veiklos apimties. Atminkite, kad darbą renkatės ne jūs.
2 žingsnis
Atkreipkite dėmesį į pasirinktos įmonės padėtį rinkoje, pabandykite rasti ir išanalizuoti informaciją apie jos stabilumą ir plėtrą. Patikrinkite socialinio paketo išsamią informaciją. Labai svarbu, kad darbas būtų naudingas kitiems, kad jūs domitės įmonės plėtra ir turite realių galimybių augti karjerai.
3 žingsnis
Protingai parašykite savo gyvenimo aprašymą. Net jei esate nepatyręs, svarbu aiškiai išdėstyti savo tikslus norimoje pozicijoje. Tai pašalins galimą neteisingą jūsų ketinimų ir sugebėjimų interpretavimą ir pateiks jus kaip rimtą ekspertą. Neapsiribokite bendromis frazėmis. Prieš siųsdami gyvenimo aprašymą pasirinktoms įmonėms ir įdarbinimo agentūroms, būtinai atiduokite jį vienam iš raštingų draugų ar giminaičių, kad jis jį perskaitytų. Galite nepastebėti dažniausiai pasitaikančių klaidų ir neteisingų kalbos modelių. Patikrinkite veiksmažodžių, naudojamų apibūdinant buvusį ir esamą darbo patirtį, laikus. Atnaujinimo struktūra turėtų leisti darbdaviui greitai naršyti. Paryškinkite antraštes, naudokite paprastus sakinius ir pasirinkite aiškų ir nedviprasmišką pateikimo stilių. Suformatuokite savo gyvenimo aprašymą, patikrinkite šriftą, paraštes ir kt. Naudokite tik kokybišką popierių. Nerašykite gyvenimo aprašymo, didesnio nei du lapai.
4 žingsnis
Interviu metu būkite teisingi ir draugiški. Atminkite, kad patyręs personalo pareigūnas susidarys įspūdį apie jus per kelias minutes po susitikimo. Įdarbinimas yra abipusiai naudingas bendradarbiavimas. Negalima savęs paklausti. Jūs neturėtumėte būti pernelyg kuklus, kad turėtumėte „išsitraukti“iš jūsų dominančią informaciją. Taip pat kraštutinis gali būti nepagrįstas abejingumas ar emocionalumas, kurie iš tikrųjų slepia didelį susidomėjimą įsidarbinimu. Elkitės natūraliai, kalbėkite tiesą, pateikite save, leiskite man įvertinti jūsų profesionalumą ir sugebėjimus. Būtinai laikykitės aprangos etiketo ir po interviu tinkamai atsisveikinkite.
5 žingsnis
Jei pokalbio pabaigoje negirdite preliminaraus sprendimo dėl savo kandidatūros, aiškiai iškelkite klausimą apie datą ir laiką, kada jums apie tai bus galutinai pranešta. Jei jie jums atsako vengiamai ir miglotai, pasiūlykite patys susisiekti su darbdaviu. Išgirdę tai, kas pasakyta, padarykite išvadą. Gali būti verta ieškoti darbo kitur.
