Norėdami kreiptis dėl motinystės atostogų (tai yra nėštumo ir gimdymo), pagrindinio darbo vietoje pateikite prašymą, prie kurio pridedate gydymo įstaigos išvadą (nedarbingumo atostogos). Remiantis šiais dokumentais, bus išduodamos atostogos ir imami teisėtai nustatyti mokėjimai.
Būtinas
- - prašymas skirti motinystės atostogas;
- - gydymo įstaigos (ligoninės) išvada.
Nurodymai
1 žingsnis
Norėdami gauti motinystės atostogas, savo darbo vietoje pateikite medicinos įstaigos pateiktą nuomonę ir parašykite prašymą dėl motinystės atostogų (įvaikinimo atveju pateikite tuos pačius dokumentus).
2 žingsnis
Remiantis pateiktais dokumentais, motinystės atostogos ištisai išlieka 140 kalendorinių dienų (iš kurių 70 skaičiuojamos iki numatomos gimdymo datos ir 70 po jos). Kai kuriais atvejais šių atostogų dydis padidėja: jei paaiškėjo, kad nėštumas yra daugkartinis - atitinkamai 84 ir 110 dienų, komplikuoto gimdymo atveju - 86 dienos po gimdymo, nėštumas moterims, kurios buvo veikiamos radiacijos arba gyvena radioaktyviai užterštose vietovėse - prenatalinės atostogos - 90 dienų.
3 žingsnis
Jei norite, pateikite prašymą prisijungti prie kasmetinių mokamų atostogų motinystės atostogų, ši paraiška visada tenkinama (pagal įstatymą).
4 žingsnis
Pasibaigus motinystės atostogoms, kreipkitės į įmonės vadovą dėl atostogų naujagimio priežiūrai iki jo 3 metų, būtinai pateikite vaiko gimimo liudijimo kopiją.
5 žingsnis
Tokios atostogos gali būti išduodamos visos arba iš dalies, išskyrus motiną (pateikus atitinkamą prašymą ir patvirtinimą, kad motina nenaudojo šios rūšies atostogų) vaiko tėvui, močiutei, seneliui ar globėjams.
6 žingsnis
Pateikdami prašymą dėl įvaikinto globos, taip pat pridėkite teismo sprendimą, kuriame patvirtinamas vaiko įvaikinimo faktas, taip pat pažymėjimą iš antrojo įtėvio (vyro) nuolatinės darbo vietos, kad jis nebuvo suteikta tokio tipo atostogų. Pasirinktinai kreipkitės į darbą ne visą darbo dieną, kad išlaikytumėte tėvų išmokas.
7 žingsnis
Sutuoktinis taip pat gali pateikti netvarkingą prašymą dėl kasmetinių atostogų (neatsižvelgiant į jo tęstinio darbo trukmę), kaip priežastį nurodykite tik prenatalines ir postnatalines žmonos atostogas.
8 žingsnis
Valstybė moka atostogas, susijusias su vaiko iki 1, 5 metų priežiūra, taip pat priešgimdymines ir postnatalines atostogas. Šie mokėjimai atliekami iš socialinio draudimo fondo.
