Kaip Išleisti Ištrauką Iš Darbo Knygos

Turinys:

Kaip Išleisti Ištrauką Iš Darbo Knygos
Kaip Išleisti Ištrauką Iš Darbo Knygos

Video: Kaip Išleisti Ištrauką Iš Darbo Knygos

Video: Kaip Išleisti Ištrauką Iš Darbo Knygos
Video: Pirmoji lietuviška knyga „Katekizmas“ 2024, Balandis
Anonim

Įmonių darbuotojams kartais reikia išrašyti jo darbo knygos ištrauką. Personalo darbuotojas turi teisę išrašyti išrašą. Darbuotojui reikia parašyti pareiškimą direktoriui, kuris išleidžia įsakymą. Dokumentas siunčiamas personalo pareigūnams, kurie ant savo blankų surašo šio darbuotojo darbo knygos išrašą.

Kaip išleisti ištrauką iš darbo knygos
Kaip išleisti ištrauką iš darbo knygos

Tai būtina

Atitinkamų dokumentų formos, įmonės antspaudas, organizacijos dokumentai, darbuotojų dokumentai, rašiklis

Nurodymai

1 žingsnis

Darbuotojas parašo pareiškimą. Dokumento antraštėje nurodoma įmonės pavadinimas pagal steigiamus dokumentus arba pavardė, vardas, asmens vardas, jei įmonės teisinė forma yra individualus verslininkas. Jis rašo pavarde, organizacijos vadovo inicialus datiniu atveju, taip pat savo pavardę, vardą, tėvavardį pagal asmens dokumentą, užimamų pareigų pavadinimą pagal etatų lentelę. genityvo atvejis. Paraiškos turinyje jis išreiškia prašymą išduoti jam išrašą iš darbo knygos. Asmens parašas ir parašymo data dedami ant dokumento. Įmonės direktorius, priėmus teigiamą sprendimą, prie prašymo prideda nutarimą su data ir parašu.

2 žingsnis

Padarykite užsakymą, priskirkite jam datą ir numerį. Dokumento pagrindas yra darbuotojo pareiškimas. Užsakymo dalykas atitinka galimybę išleisti šiam darbuotojui jo darbo knygos išrašą. Administracinėje dalyje priskirkite atsakomybę personalo darbuotojui, pildančiam darbo knygas ir vedantiems apskaitą pagal darbo knygų tvarkymo taisykles, nurodant jo pareigas, pavardę, vardą, tėvavardį. Bendrovės direktorius turi teisę pasirašyti įsakymą, kuris įrašo savo pavardę, inicialus, patvirtina dokumentą įmonės antspaudu.

3 žingsnis

Remdamasis įsakymu, personalo darbuotojas parengia išrašą iš darbo knygos ant organizacijos firminių blankų. Viršutiniame dešiniajame kampe įveskite įmonės duomenis (vardas, pavardė, įmonės buveinės adresas, PSRN, TIN, KPP, kontaktinis telefono numeris).

4 žingsnis

Lapo viduryje užrašykite frazę „Ištrauka iš darbo knygos“, kitoje eilutėje „Dana“, nurodykite darbuotojo pavardę, vardą, tėvavardę datinėje byloje, taip pat jo užimamas pareigas.

5 žingsnis

Lentelėje chronologine tvarka surašykite informaciją apie ankstesnes darbo vietas reikalingam laikotarpiui pagal darbo knygos įrašus. Nurodykite priėmimo / atleidimo datas, informacijoje apie darbą priėmimo / atleidimo faktą. Pagrinduose užrašykite atitinkamų dokumentų numerį ir datas. Kadangi darbuotojas šiuo metu yra jūsų pasamdytas, po paskyrimo eiti pareigas jūsų organizacijoje įrašykite „šiuo metu dirbantis“. Šio įrašo pagrindas bus darbo laiko apskaitos žiniaraštis.

6 žingsnis

Darbo knygos išrašą pasirašo asmuo, atsakingas už darbo knygų tvarkymą ir registravimą, nurodydamas užimamas pareigas, pavardę, inicialus. Patvirtinkite dokumentą įmonės antspaudu.

Rekomenduojamas: