Pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą moteris turi teisę išeiti motinystės atostogų tik 30 nėštumo savaitę. Tačiau nėštumas gali būti labai sunkus, o jei blogai jaučiatės, prieš dekretą pasiimkite laikino neįgalumo pažymėjimą.
Nurodymai
1 žingsnis
Kreipkitės į terapeutą ir skundžiatės bloga savijauta. Daugelis gydytojų užjaučia užimtas moteris ir nedelsdami jas išrašo. Jei turite kokių nors lėtinių ligų, taip pat galite kreiptis į specialistą (pavyzdžiui, neurologą ar endokrinologą), kad jis jums išrašytų nedarbingumo atostogas.
2 žingsnis
Jei gydytojas jums išrašė siuntimą į ligoninę, tada, nepaisant to, ar sutinkate su jo sprendimu, ar atsisakote gydytis ligoninėje, jis privalo jums išduoti nedarbingumo atostogas, nes ši liga gali pakenkti jūsų vaiko sveikatai. Skirdamas ambulatorinį gydymą, laikykitės visų gydytojo nurodymų, o pablogėjus sveikatai būtinai vykite į ligoninę.
3 žingsnis
Jei nėštumo metu gresia komplikacijos gimdymo metu, susisiekite su savo ginekologu, kad ji jus apžiūrėtų ir, jei yra priešlaikinio gimdymo grėsmė, išsiųskite į ligoninę. Tokiu atveju neturėtumėte atsisakyti, nes tikrai galite prarasti vaiką. Ligoninėje jums bus suteikta nedarbingumo atostogos. Išėję iš ligoninės, galite jį uždaryti.
4 žingsnis
Jei turite kitų vaikų iki 14 metų, tada, jei jie suserga, galite pasinaudoti nedarbingumo atostogomis, kad prižiūrėtumėte juos. Tačiau jei ši liga kelia grėsmę jūsų ir negimusio kūdikio sveikatai, vis tiek geriau visą ligonio laiką ligonį paguldyti į ligoninę arba vykti su juo į ligoninę.
5 žingsnis
Jei turite neįgalų artimą giminaitį, taip pat galite pasiimti nedarbingumo atostogas, kad galėtumėte juo pasirūpinti, atsižvelgiant į jo ligą.
6 žingsnis
Jei negalėjote gauti nedarbingumo atostogų, bet vis tiek sunku ištverti savo pareigas, susisiekite su darbdaviu, kad jis palengvintų jūsų darbo sąlygas (jei to dar nepadarė) arba leistų dirbti nuo namai.
