Rusijos Federacijos įstatymai numato galimybę skirti pensines išmokas sulaukus tam tikro amžiaus (vyrų ir moterų amžius turi būti atitinkamai 60 ir 55 metų), taip pat ankstyvą paskyrimą dėl specialių darbo sąlygų. Norint užregistruoti pensijų kaupimą, reikalinga darbo patirtis su kenksmingais darbo veiksniais nuo penkerių metų.
Išankstinės senatvės pensijos registravimo sąlygos
1. Ankstyvos pensijos registravimo pagrindas yra speciali darbo patirtis. Šis darbo stažas skiriasi nuo bendro darbo stažo tuo, kad jį lemia darbo laikas nepalankiose gyvenimo vietovėse arba darbas su specialiomis darbo sąlygomis, nustatytais specialiuose darbo sąrašuose, pavyzdžiui, kenksmingas darbas. Šiuose sąrašuose yra sąrašas gamybos sričių, specialybių ir pozicijų, suteikiančių teisę į ankstyvas, tai yra, priešlaikines pensijas (toliau - Sąrašai).
2. Turi būti draudimo laikotarpis arba bendra visų darbo laikotarpių trukmė, per kuriuos į pensijų fondą buvo išskaičiuotos draudimo įmokos.
3. Pensijos su sumažintu pensijos registravimo amžiumi skiriamos asmenims, nuolat dirbantiems visą darbo dieną, kurių darbo sąlygos yra susijusios su atitinkamų darbo vietų su specialiais darbo veiksniais sąrašais.
Kreipiantis dėl ankstyvo išėjimo į pensiją išmokų, patariama pasikonsultuoti su specialistais dėl galimybės į tarnybos stažą įtraukti tarnybos armijoje laikotarpius ir pradinį profesinį išsilavinimą.
Visiems, kurie dirbo darbus, kurie pagal mūsų valstybės įstatymus yra klasifikuojami kaip pavojingi, buvo nustatyta ši teisė į išankstinę pensijos registraciją: vyrams speciali darbo patirtis turėtų būti 10 metų ir dvidešimties metų draudimo patirtis. moterų - 7,5 metų, turinti penkiolikos metų draudimo patirtį.
Tuo atveju, kai pusė specialios darbo patirties yra parengta, pensijos pašalpa taip pat gali būti skiriama, tačiau jau nuo vėlesnio amžiaus.
Pavyzdžiui, radiologe dirbanti moteris turi specialią 7,5 metų darbo patirtį ir ji gali kreiptis dėl pensijos sulaukusi 45 metų, o ketverių metų specialios darbo patirties atveju - pensijos pašalpą. 51 metų, su sąlyga, kad bendra patirtis bus mažiausiai 15 metų.
Kaip patvirtinti ypatingą darbo patirtį
Ypatingą patirtį būtinai patvirtina dokumentai, kuriuos įmonės išduoda nustatyta tvarka. Patikslinančiame pažymėjime pateikiama išsami reikalinga informacija apie būdingus veiksnius ir darbo sąlygas, nuorodos į archyvinius dokumentus, patvirtinančius laiko trukmę nurodytai veiklos rūšiai. Jūs taip pat turite žinoti, kad specialūs darbo veiksniai, kuriuose numatyta ankstyvos registracijos galimybė, negali būti patvirtinti parodymais, patvirtinimas turėtų būti tik dokumentinis.
