Aprašant daugumą laisvų darbo vietų, privalomi reikalavimai yra aukštasis (arba bent jau vidurinis) išsilavinimas ir darbo patirtis. Tačiau tai nereiškia, kad be jų neįmanoma susirasti darbo. Juk beveik visi vienu ar kitu metu buvo tokioje situacijoje. Norint susirasti darbą svarbu turėti kantrybės ir laikytis kelių paprastų taisyklių.
Nurodymai
1 žingsnis
Jei neturite patirties ir išsilavinimo, tai nereiškia, kad visiškai nieko nežinote ir neturite talentų. Galbūt jūs esate geras derybininkas, tolerantiškas ir mandagus žmogus. Tai bus svarbu užimtumui skambučių centre. Kita vertus, jūs mokate gaminti maistą ir mokate gaminti, tvarkingai ir diskretiškai. Padavėjui tai didelis pliusas. Sudarykite sąrašą savo asmeninių savybių, kurių gali prireikti darbe, ir pagalvokite, kuriose srityse jos gali būti naudingos.
2 žingsnis
Parašykite kompetentingą gyvenimo aprašymą ir išsiųskite jį kuo daugiau darbdavių. Gyvenimo aprašyme nurodykite savo stipriąsias puses, charakterio bruožus, kuriuos galima naudoti atliekant konkretų darbą. Rašykite apie viską, ką galite padaryti. Gana dažnai pareigybių aprašymuose yra daugybė reikalavimų. Jei sutinkate daugumą jų, siųskite savo gyvenimo aprašymą, nes ne visada būtina laikytis 100 proc.
3 žingsnis
Darbų galima rasti ne tik darbo paieškos svetainėse. Neretai įmonės laisvas darbo vietas skelbia savo interneto svetainėse. Sudarykite sąrašą bendrovių, kurios turi karjeros galimybių, gerus atlyginimus ir naudą (apie tokias įmones galite sužinoti iš draugų ar interneto) ir išsiųskite savo gyvenimo aprašymą šioms įmonėms. Tikrai jie jums atsakys.
4 žingsnis
Nepamirškite žemiausių pareigų (pardavimo vadybininko padėjėjo ir kt.). Atlyginimas už šias pareigas yra minimalus, tačiau jūs galite daug sužinoti. Ir jei tokią laisvą vietą siūlo didelė stabili įmonė, tai jums yra galimybė augti šioje įmonėje.
5 žingsnis
Verta naudotis pažintimis. Tikrai kažkas iš jūsų pažįstamų žino, kad toje ar kitoje įmonėje atsirado laisva vieta, kuriai jis gali jus rekomenduoti.
