Kaip Surašyti Bendrą įgaliojimą

Turinys:

Kaip Surašyti Bendrą įgaliojimą
Kaip Surašyti Bendrą įgaliojimą

Video: Kaip Surašyti Bendrą įgaliojimą

Video: Kaip Surašyti Bendrą įgaliojimą
Video: MIGRIS. Kaip suteikti įgaliojimą atstovauti įmonę 2024, Lapkritis
Anonim

Įgaliojimas yra dokumentas, patvirtinantis vieno asmens teisę atstovauti kito asmens interesams prieš trečiuosius asmenis. Yra įvairių tipų įgaliojimai, priklausomai nuo to, kokio tipo atstovavimą ir kokiu mastu vykdys įgaliotas asmuo.

Kaip surašyti bendrą įgaliojimą
Kaip surašyti bendrą įgaliojimą

Nurodymai

1 žingsnis

Bendrasis įgaliojimas yra tam tikros rūšies įgaliojimas, leidžiantis perleisti teisę į visišką patikėto turto valdymą ar visišką atstovaujamojo interesų atstovavimą. Norėdami teisingai surašyti bendrą įgaliojimą, laikykitės daugybės taisyklių ir privalomų jo rengimo reikalavimų.

2 žingsnis

Parašykite dokumentą paprasta rašytine forma - žodžiu negalima formuoti bendro įgaliojimo.

3 žingsnis

Nenaudokite santrumpų. Tai taikoma visai dokumente esančiai informacijai: datos ir numeriai turi būti dubliuojami žodžiais, turi būti visiškai parašyti įgaliojime nurodyti organizacijų vardai ir pavardės.

4 žingsnis

Dokumente nurodykite įgalioto asmens paso duomenis - be jų galios įgaliojimas, tačiau jūsų įgaliotam atstovui gali kilti sunkumų nustatant ir įrodant jo teisę atstovauti jūsų interesams ar disponuoti jūsų turtu.

5 žingsnis

Aiškiai užrašykite patikėtinio galias - kad būtų išvengta nesutarimų ir nesusipratimų, įgaliojimai turi būti tiksliai, išsamiai ir kruopščiai išdėstyti.

6 žingsnis

Patvirtinkite dokumentą - bendras asmens įgaliojimas turi būti patvirtintas notaro, juridiniams asmenims notarinis patvirtinimas reikalingas tik daugeliu atvejų, kuriuos numato šalies įstatymai.

7 žingsnis

Išduodant juridinio asmens įgaliojimą, patvirtinkite jį organizacijos antspaudu ir vadovo parašu; nurodykite įgaliojimo išdavimo datą - be šio reikalavimo bendrasis įgaliojimas laikomas negaliojančiu, taip pat nurodykite dokumento galiojimo laiką - datą galima nurodyti iki trejų metų. Jei terminas nenurodytas, tada pagal nutylėjimą įgaliojimas laikomas galiojančiu metus nuo išdavimo dienos.

8 žingsnis

Patikrinkite duomenų aktualumą - juridiniams asmenims ypač svarbu, kad keisdami vadovaujančius darbuotojus, jie turėtų atšaukti ankstesnės vadovybės pasirašytus įgaliojimus ir išduoti naujus.

Rekomenduojamas: