Pagrindiniai darbo knygos įrašo apie atleidimą reikalavimai yra formuluotė, griežtai laikantis vieno iš pagrindų, numatytų Rusijos Federacijos darbo kodekse, ir nuoroda į atitinkamą Rusijos Federacijos darbo kodekso rezoliuciją. Įrašams taip pat turi būti priskirtas serijos numeris ir data, nurodant pagrindą, kuriuo remiantis jis įrašomas į darbo knygą (užsakymas ar kitas dokumentas su numeriu ir data).
Tai būtina
- - darbuotojo darbo knygos forma;
- - Parkeris;
- - spausdinimas.
Nurodymai
1 žingsnis
Savo noru, kaip ir bet kuriam kitam, atsistatydinimo įrašams priskiriamas eilės numeris. Tai turėtų būti griežtai vienas daugiau nei ankstesnis ženklas.
Atleidimo iš darbo data paprastai yra tokia pati kaip nurodyme apie tai. Jei ši diena patenka į laisvą dieną, geriau nurodyti paskutinį darbuotoją prieš ją.
2 žingsnis
Informacijos apie įdarbinimą, perkėlimą ir atleidimą stulpelyje toje pačioje eilutėje kaip numeris ir data parašyta „Atleista pagal valią“.
Žemiau pateikiama nuoroda į įstatymo nuostatą: "Rusijos Federacijos darbo kodekso 77 straipsnio 1 dalies 3 punktas".
3 žingsnis
Paskutiniame stulpelyje įrašomas įsakymo ar kito administracinio atleidimo iš darbo pavadinimas, data ir numeris.
4 žingsnis
Atsistatydinimo įrašas, skirtingai nei visi kiti, patvirtinamas organizacijos atstovo parašu, nurodant pareigas ir nuorašą (pakanka personalo inspektoriaus ar kito darbuotojo, kuriam patikėta atlikti šią funkciją) ir antspaudu.
