Nėštumas yra puikus laikas moters gyvenime. Tačiau šiuolaikinė realybė yra tokia, kad daugelis moterų nuo 9 mėnesių patiria stresą dėl to, kad dažnai pažeidžiamos jų teisės. Šiose situacijose jiems kyla klausimas: kas gina nėščių moterų teises?
Rusijos mokslų akademijos ekspertai apskaičiavo, kad jei bent 100 proc. Būtų gerbiamos nėščių moterų darbo teisės, gimstamumas padidėtų 20–30 proc. Ne paslaptis, kad daugelis moterų bijo pastoti, nes tai automatiškai reikš, kad jos liks be darbo, be pinigų ir be perspektyvų.
Nepaisant to, kad teisės aktai oficialiai apsaugo nėščiąsias jų teises į darbą, iš tikrųjų teisės aktų laikomasi retai. Ir nėra tiek mažai būdų išgyventi nėščią darbuotoją.
Nėščios moters teisės pažeidžiamos reguliariai ir ne tik gamybos lygiu. Pavyzdžiui, jei moteris yra engiama šeimoje, ji taip pat gali ieškoti apsaugos. Tik ne visos nėščios moterys žino, kur kreiptis, kad apgintų savo teises.
Kas gina nėščių moterų teises
Visų pirma įstatymai turi gerbti nėščių moterų teises. Jei ponia priekabiaujama darbe, idealiu atveju sąjunga turėtų ją užtarti. Tačiau dabar tokia paramos darbuotojams forma nėra labai paplitusi ir jų nėra kiekvienoje įmonėje. Bet net ir šiuo atveju nėščia moteris nelieka viena. Ji gali kreiptis į advokatą.
Kai kurie ekspertai rekomenduoja pasikonsultuoti su nepriklausomu advokatu ar advokatu. Taigi yra didesnė tikimybė, kad byla bus išspręsta nešališkai.
Gynėjų sąraše taip pat yra Valstybinė darbo apsauga ir Teismas, jei visi ankstesni gynėjai buvo bejėgiai.
Pavyzdžiui, jei kalbama apie nėščios moters teisių pažeidimą šeimoje, vyras ją žemina, muša, ima pinigus ir pan., Padės ir teismas. Be to, galite kreiptis į žmogaus teisių gynėjus, kurių šiandien yra nemažai. Jie specializuojasi skirtingose temose, įskaitant nėščių moterų teisių gynimas. Kita galimybė yra kreiptis į krizių centrus, kurie teikia pagalbą situacijoje atsidūrusioms moterims.
Gana dažnai pažeidžiamos nėščių moterų ir ligoninės teisės. Dažnai pasitaiko atvejų, kai moterims draudžiama patekti į ligoninę, registruotis ir pan. Reikalingi įvairūs dokumentai ir daug daugiau. Visa tai nepaisant to, kad šie veiksmai tiesiogiai pažeidžia nėščių moterų teises. Šiuo atveju Sveikatos departamentas yra atsakingas už moterų teisių apsaugą šioje situacijoje. Pirmiausia turite nusiųsti skundą dėl netinkamo gydytojų elgesio medicinos įstaigos vyriausiajam gydytojui. Jei reakcijos nėra, turite kreiptis į aukštesnes institucijas.
Į ką atsižvelgti
Nėščiajai yra gana sunku kovoti už savo teises. Galų gale, ji turi hormoninių pokyčių, nuotaikos pokyčių ir kt. Be to, nerekomenduojama panelei nervintis, todėl geriau įsitikinti, kad yra padėjėjas, kuris padės ir padės nėščiai moteriai susidoroti su įvairiais biurokratiniais vėlavimais.
Be to, stebėjimai parodė, kad su viena nėščia moterimi tiesiai bendrauja tie, kurie negerbia jos teisių. Bet jei ji yra su padėjėja, pageidautina vyru, įmonių vadovais, gydytojais ir kt. bus minkštesnė ir malonesnė.
