Motyvacinis laiškas yra gera proga išsiskirti tarp daugybės ieškančių darbo ir parodyti darbdaviui, kad turite verslo rašymo įgūdžių. Gerai parašytas laiškas parodo jūsų ketinimų rimtumą pasirinktos įmonės atžvilgiu.
Nurodymai
1 žingsnis
Kreipkitės į motyvacinį laišką konkrečiam asmeniui. Dažniausiai tai yra vadovas, atsakingas už įdarbinimą. Jo vardą galite rasti įmonės tinklalapyje arba darbo skelbime. Kraštutiniu atveju galite tiesiog parašyti „įdarbinimo vadybininkui“ir nurodyti tikslų įmonės pavadinimą. Niekada nerašykite bendrų frazių, pavyzdžiui, „įmonės valdymas“ar „visi susiję“.
2 žingsnis
Laiško pradžioje nurodykite pareigos, į kurią pretenduojate, pavadinimą. Jis turi atitikti pareigybės pavadinimą.
3 žingsnis
Laiške papasakokite, kaip sužinojote apie laisvą vietą. Pavyzdžiui, jie tai matė darbo paieškos svetainėje arba mokėsi iš draugų.
4 žingsnis
Trumpai ir glaustai apibūdinkite, kodėl esate vertas pretendentas į šias pareigas. Papasakokite apie savo kvalifikaciją ir, jei jos neturite, paaiškinkite, kokios kitos profesinės savybės gali kompensuoti jos nebuvimą. Tuo pačiu metu neturėtumėte perpasakoti savo gyvenimo aprašymo, pradedant nuo pat pirmos darbo vietos.
5 žingsnis
Iš anksto sužinokite apie įmonės veiklą - tai darydami parodysite, kad turite įgūdžių rinkti informaciją. Parodykite, kad gerai žinote rinką, kurioje jis veikia.
6 žingsnis
Motyvaciniame laiške parašykite, kad esate pasirengęs dalyvauti asmeniniame pokalbyje ir pateikti papildomos informacijos apie save.
7 žingsnis
Galiausiai įtraukite savo kontaktinę informaciją - telefono numerį ir el. Pašto adresą. Jei ketinate perskambinti patys, nurodykite laiką, per kurį tai atliksite.
8 žingsnis
Ačiū verbuotojui už laiką, kurį jie skyrė jūsų laiškui perskaityti.
