Yra gerai žinoma taisyklė, įspėjanti apie flirtą darbo vietoje. Labiausiai tikėtina, kad nei jūsų kolegoms, nei vadovybei nepatiks jūsų bandymai pritraukti dėmesį ir laimėti kolegą, nes darbe turite galvoti apie ją ir apie tai, kaip greitai ir efektyviai atlikti savo užduotis. Bet gyvenimas yra gyvenimas, ir tu negali užsisakyti savo širdies.
Nurodymai
1 žingsnis
Jei suprantate, kad vienas jūsų kolegų jums atrodo patraukliausias ir domina jus kaip vyrą, neturėtumėte apie tai pranešti savo darbo kolegoms, tikėdamiesi pritraukti juos prie sąjungininkų. Tęskite savo pačių riziką ir rizikuokite, kad geranoriški asmenys nepraneštų vadovybei, kad jūs visiškai nesate užsiėmę darbe.
2 žingsnis
Geras dalykas, susijęs su darbo aplinka, yra tas, kad nereikia kaupti smegenų ir rasti tinkamą dingstį kalbėtis su kolega. Pabandykite patekti į tą pačią grupę su juo, kuriai patikėta atlikti kokią nors užduotį. Net jei tai nepasiteisino, pabandykite jį įtraukti į konsultantą ir paprašykite išryškinti kai kurias problemas, kurias turite žinoti, kad atliktumėte savo darbą.
3 žingsnis
Gavęs patarimą, nuoširdžiai padėkok jam ir išreikšk susižavėjimą už gilias žinias, paprašyk leidimo su juo susisiekti ateityje. Po kurio laiko pasiruoškite užduoti aiškinamuosius klausimus su juo aptarta tema ir dar kartą pakalbėkite. Parodykite, kad suprantate, ką jis jums pasakė, ir parodykite tikrą susidomėjimą. Šiuo metu jūsų herojaus širdis pradės tirpti - jis bus patenkintas jūsų susidomėjimu ir mielai su jumis bendraus.
4 žingsnis
Sužinokite apie jo pomėgius, pomėgius. Kalbėk apie juos. Klausykitės daugiau nei kalbėkite, į pokalbį įterpkite frazes apie tai, koks jis įdomus ir kaip jums patinka klausytis jo pasakojimo. Venkite kalbėti temomis, kurios jam gali būti nemalonios, ir nediskutuokite asmeniniais klausimais, kol jis pats nenorės jums atverti savo sielos.
5 žingsnis
Gerai kalbėkite apie jį, atkreipdami dėmesį į jo žinias ir patirtį, planavimo susitikime ar bendros užduoties aptarime, kuriame dalyvaus vadovybė ir kiti darbuotojai. Atkreipkite dėmesį į jo dalyvavimą fakte, kad jūsų užduotis buvo atlikta efektyviai ir laiku. Raskite pasiteisinimą pakviesti jį pasidžiaugti jūsų sėkme, pakvieskite jį papietauti prie puodelio kavos, o tada jau galite susitarti dėl susitikimo vakare po darbo.
