Kaip Praleisti Pirmą Darbo Dieną

Kaip Praleisti Pirmą Darbo Dieną
Kaip Praleisti Pirmą Darbo Dieną

Video: Kaip Praleisti Pirmą Darbo Dieną

Video: Kaip Praleisti Pirmą Darbo Dieną
Video: Labas rytas | Apie savo darbo dieną virš žemės pasakoja aukštalipiai 2024, Lapkritis
Anonim

Jums pasisekė - praėjote interviu ir rytoj einate į naują darbą. Ši diena reiškia daug, todėl jai reikia ruoštis iš anksto. Juk jūsų būsima karjera priklausys nuo to, kokį įspūdį paliksite savo kolegoms.

Kaip praleisti pirmą darbo dieną
Kaip praleisti pirmą darbo dieną

Šiuo atveju svarbus psichologinis pasirengimas, taip pat kai kurių paprastų taisyklių žinojimas.

apranga

Kad ir kaip norėtumėte savo išvaizda padaryti nuostabų įspūdį kolegoms, neturėtumėte to daryti. Geriau ateiti su drabužiais, kuriuos priima įmonės aprangos kodas. Tai gali būti ir dalykinis, ir laisvas stilius, todėl geriau iš anksto žinoti, ką įprasta dėvėti dirbant šioje įmonėje.

Vėlyvas atvykimas

Bet kuri komanda neigiamai vertina vėlavimą, o vėlavimas pirmą dieną paprastai laikomas neatlikimo ir neprivalomumo aukščiu. Bus daug geriau, jei į darbą atvyksite anksti ir kiekvienas kolega atvažiuodamas pažinsite kiekvieną atskirai. Tai padės geriau sužinoti apie vietinę tvarką - kur vakarieniauja kolegos, ar čia galima gerti kavą, kur gauti geriamojo vandens ir kt.

Gero smalsumo

Jei jums buvo suteiktas mentorius, tada jūs uždavėte jam visus klausimus. Tačiau atsitinka taip, kad jūs paprasčiausiai nežinote, „kur kas slypi“, ir į ką kreiptis, norėdami paaiškinti užduotį. Nebijokite užduoti klausimų - dauguma žmonių mėgsta padėti naujokams ir prisimena, kad jie taip pat buvo jūsų batai.

Dėkoju

Daugelis naujokų mano, kad visi naujojoje komandoje yra įpareigoti jiems padėti, todėl dėkodami už pagalbą nesako elementaraus „ačiū“. Dažnai galite išgirsti atsakymą: "Aha, aš suprantu". Tai sukelia kolegų nepasitenkinimą, o prieš jus gali prasidėti mobingas - komandos persekiojimas. Ir tai nenuostabu, jei nežinote, kaip padėkoti už palaikymą.

Stebėjimas

Svarbiausia - ištirti įmonėje priimtas procedūras, sužinoti neišsakytą hierarchiją ir suprasti, kokią vietą čia galite užimti savo profesiniuose ir asmeniniuose planuose. Geriau tai daryti remdamiesi savo pastebėjimais, o ne kolegų nuomone, nes tai dažnai būna labai subjektyvu ir neteisinga. Paprastas stebėjimas iš išorės šviežia akimi gali padėti padaryti gerą karjerą šioje komandoje, nes naujas žmogus viską mato naujai ir gali pateikti naujų idėjų, o tai dažniausiai yra skatinama.

Plepėjimas nėra geras

Pirmąją dieną bendrauti su kolegomis ir apskritai darbo metu yra tik verslo reikalai, geriau asmeninius pokalbius palikti pietų metui ar įmonių susitikimams. Tai padidins jūsų laiką darbui, o jūsų kolegos nebus atitraukti nuo pareigų. Priešingu atveju turėsite klausytis valdžios kritikos šia tema.

Ko dar geriau neaptarti? Šiame sąraše bus asmeninės problemos, jūsų paslaptys ir viršininkų tapatybė. Priešingu atveju galite tapti apkalbų objektu, o bosui bus pasakyta, ką jūs apie jį galvojate.

Tačiau reikia bendrauti su kolegomis, svarbu tai daryti tik laikantis didžiausio takto ir mandagumo. Nebūkite asmeniški, būkite draugiški - ir jūs lengvai prisijungsite prie komandos nuo pat pirmos dienos.

Rekomenduojamas: