Darbo apsauga yra sistema, kuria siekiama išsaugoti darbuotojų gyvybę ir sveikatą darbo metu. Tai apima teisines, organizacines ir technines, socialines-ekonomines, sanitarines ir higienos bei kitas priemones. Įmonėje būtina parengti keletą darbo apsaugos dokumentų.
Pagrindiniai darbo apsaugos dokumentai
Darbo apsaugos organizavimo tvarką turėtų nustatyti vietos teisės aktai. Tai apima Darbo apsaugos tarnybos reglamentą, kurį turi patvirtinti įmonės vadovas. Patvirtinimo pagrindas yra Darbo kodekso 217 straipsnis. Jei darbuotojų yra mažiau nei 100 žmonių, įmonėje turi būti surašytas įsakymas dėl darbo saugos inžinieriaus pareigų paskyrimo vienam iš darbuotojų. Šiems tikslams leidžiama pritraukti organizacijų, kurios specializuojasi teikiant darbo apsaugos paslaugas, darbuotojus, šiuo atveju įmonė turi turėti susitarimą su tokia organizacija. Personalo skyrius privalo saugoti darbo saugos inžinieriaus pareigybės aprašymą, parengtą vadovų ir specialistų pareigybių kvalifikacijos vadovui vadovaujantis. Nurodymą patvirtina įmonės vadovas.
Pagal standartinę programą „Darbuotojų saugos mokymo organizavimas“įmonė parengia ir tvirtina programos direktorių įvadiniam darbo saugos instruktažui. Taip pat būtina parengti įvadinio instruktažo instrukcijas, kurios turėtų būti parengtos remiantis patvirtinta įvadinio instruktažo vedimo programa. Norint užregistruoti įvadinio instruktažo vedimą, reikia vesti specialų žurnalą. Ją turi užrišti, sunumeruoti, užantspauduoti ir pasirašyti už administravimą atsakingas pareigūnas.
Kiekvienas darbuotojas privalo turėti asmeninę treniruočių kortelę. Šį dokumentą tvarko darbo apsaugos tarnyba, personalo skyrius arba skyrių vedėjai.
Kiti reikalingi darbo apsaugos dokumentai
Taip pat įmonei reikalingas darbuotojų profesijų, kurioms netaikomos instrukcijos darbe, sąrašas, nurodomas sąrašas darbuotojų, nesusijusių su technine priežiūra, remontu, gamybos įrangos derinimu, elektrifikuotomis ar kitomis priemonėmis, sandėliavimu ir naudojimu. žaliavų ir medžiagų. Būtina sudaryti profesijų, kurioms darbuotojai turi atlikti medicininę apžiūrą, sąrašą ir darbuotojų, kuriems reguliariai atliekami sveikatos patikrinimai, sąrašą.
Bendrovė turi turėti pradinio nurodymo darbo vietoje įgyvendinimo programą, kuri yra parengta remiantis tipiška programa.
Struktūrinių padalinių vadovai turi parengti DSS instrukcijas savo pavaldiniams. Šiems dokumentams sudaryti naudojamos darbo apsaugos reikalavimų rengimo metodinės rekomendacijos. Pagal personalo lentelę, gamybos įrangą ir technologinius procesus sudaromas darbo apsaugos instrukcijų sąrašas.
Jums taip pat reikia organizacijos vadovo įsakymo dėl komisijos, kuri tikrintų žinių apie darbo apsaugą, sukūrimo, įsakymo dėl mokymo darbo apsaugos srityje, žinių patikrinimo protokolų. Remiantis tipinėmis programomis, turėtų būti parengta inžinierių ir technikų, darbuotojų, dirbančių darbo apsaugos srityje, mokymo programa. Dokumentuose taip pat pateikiamas darbuotojų, turinčių teisę į nemokamą profilaktinę mitybą, profesijų sąrašas, profesijų ir pareigybių, turinčių teisę įmonės sąskaita išduoti kombinezonus, avalynę ir kitas asmenines apsaugos priemones, sąrašas, asmeninės apskaitos kortelės AAP išduoti..
