Nėra tobulo darbo visiems. Kažkas yra pasirengęs dirbti įmonėse, tokiems žmonėms svarbiausia yra stabilumas. Kiti norėtų tapti „nemokamu“darbuotoju ir gauti pinigus atlikę užduotis. Daugelis biuro darbuotojų svajoja persikelti namo į darbą. Galbūt jūs esate vienas iš jų. Jei taip, išsiaiškinkime, kuris darbas jums tikrai tinka.
Nurodymai
1 žingsnis
Jei dažnai esate nepatenkintas savo atlyginimu, daug dirbate ir manote, kad nusipelnėte didesnio piniginio atlygio, tada jums tinka gabalas, kuris yra laisvai samdomas darbas. Tuo atveju, jei nesate pasirengęs savarankiškai ieškoti užduočių, jus tenkina fiksuotas valandinis atlyginimas ir nesate pasirengęs daugiau, jums tinka stabilus biuro darbas.
2 žingsnis
Jums nuoširdžiai atsibodo tai, kad kiekvieną dieną reikia pabusti anksti ryte (ypač sunkiu žiemos laikotarpiu), atsistoti kamščiuose ir kiekvieną dieną ateiti į biurą vykdyti savo viršininkų užsakymų. Norėtumėte pakankamai išsimiegoti, dirbti sau patogiu laiku, savarankiškai rasti užduočių, tada darbas namuose idealiai tinka jums. Tiems, kurie nėra pasirengę organizuoti savo darbinės veiklos, jie negalės dirbti namuose. Tokiems žmonėms svarbu, kad viršininkas nustatytų nustatytus darbo dienos terminus, duotų užduotis ir nustatytų veiklos standartą.
3 žingsnis
Jei esate pavargę nuo to paties tipo viršininko užduočių, nuolatinių jo patikrinimų ir esate tikri, kad rasite sau įdomesnį darbą, eikite į laisvai samdomą darbą. Čia galite būti bet kas (žinoma, jei tikrai gerai mokate tą ar tą įgūdį). Vienu metu galite rasti darbą keliose specialybėse, išmokti ką nors įdomaus, įvaldyti naujas profesijas ir tobulinti savo įgūdžius. Svarbiausia yra užsidirbti pinigų iš to, kas jums tikrai patinka. Jei jums svarbu stabilumas, esate pasirengęs atlikti net monotoniškas, tačiau reguliarias savo viršininkų užduotis, bijote būti be darbo ir pats nesate pasirengęs ieškoti užduočių sau, tada laisvai samdomas darbas netinka tu.
4 žingsnis
Daugelis žmonių gali pradėti dirbti namuose, jie susitvarko savo tvarkaraštį, susiranda sau užduočių, tik netrukus visko atsisakys. To priežastis - motyvacijos stoka. Biure, kaip taisyklė, jus motyvuoja tai, kad jei neužbaigiate darbo laiku arba vėluojate, jūsų viršininkas gali nuspręsti dėl premijų ar net iš viso atleisti. Niekas neturi galios atleisti laisvai samdomą darbuotoją iš jo darbo. Jis yra savo paties viršininkas, o tai reiškia, kad jis pats turi ieškoti motyvacijos verslui. Pagalvokite, ar esate pasirengęs savarankiškai motyvuoti, jei atsakymas yra teigiamas, eikite į „namų“darbą, jei neigiamai - likite biure.
5 žingsnis
Jei dirbate biure, darote vieną dalyką. Tarkime, kad esate sekretorius, o tai reiškia, kad atliekate tik tas užduotis, kurias numato tam tikra profesija. Laisvai samdomi darbuotojai neapsiriboja vienu variantu. Jie šiandien gali dirbti tekstų kūrėjais, rytoj tapti vertėjais ir tada visiškai įsisavinti programavimą. Jei norite atrasti naujų profesijų, įvaldyti įvairias veiklos sritis, išsirinkti įdomiausias ir pelningiausias, tada darbas namuose jums tinka. Jei norite likti ankstesniame darbe ir neįvaldyti uždarbio rūšių internete, laisvai samdomi darbai nėra jums.
6 žingsnis
Žinoma, daugelis žmonių moka derinti uždarbį internete ir realų darbą, galbūt jūs pats esate vienas iš jų. Tuo pat metu yra laisvai samdomų vertėjų, kuriems atsibodo kūriniai ir kurie nori stabilumo. Negalite sutalpinti visų į tobulą biuro darbuotojo ir nemokamo darbuotojo apibūdinimą. Visur jos sunkumai, niuansai ir problemos. Straipsnis tik padės jums nuspręsti, kokių savybių turite daugiau - sąžiningas, vadovaujantis darbuotojas ar nepriklausomas, nebijantis visko naujo ir nestabilaus laisvai samdomo darbuotojo.
