Be tradicinio etatinio darbo grafiko, gana populiarus yra vadinamasis rotacinis metodas. Nepaisant tam tikrų nepatogumų ir sunkumų, susijusių su tokio tipo darbo organizavimu, dalis rotacijos principo darbo yra gana prieinama dailiosios lyties atstovėms.
Kas yra sukimosi metodas
Rotacinis metodas yra specifinė darbo organizavimo forma, apimanti darbuotojų įdarbinimą tiesiogiai darbo vietoje pakankamai ilgam laikotarpiui. Pagal Rusijos Federacijos darbo įstatymus maksimali pamainos trukmė yra trys mėnesiai. Tarp pamainų yra ilgos pertraukos, kurių metu darbuotojai grįžta namo. Pavyzdžiui, viena iš populiariausių tvarkaraščio parinkčių yra 15 darbo dienų ir 15 savaitgalių.
Darbdavio požiūriu, rotacinio metodo privalumai yra galimybė pagreitinti darbo procesą ir netgi nustatyti 24 valandų grafiką. Be to, daugelyje veiklos sričių rotacijos metodas yra vienintelis įmanomas, nes statant sunkiai pasiekiamose vietovėse ir kasant neišsivysčiusiuose šalies regionuose, darbuotojams neįmanoma kasdien vežti į savo gyvenamąją vietą ir atgal..
Darbuotojams rotacijos metodas yra patrauklus dideliems atlyginimams (dažnai skiriant „šiaurines“pašalpas), daugeliui laisvų dienų, būstui ir maistui, kurį suteikia darbdavys. Daugeliu atvejų darbdavys taip pat apmoka kelionės į darbo vietą ir atgal išlaidas.
Moterys turi daug ką veikti
Paprastai rotacijos principu kviečiami „vyriškų“profesijų specialistai: geologai, koncentratoriai, sunkiosios technikos vairuotojai, gręžėjai, statybininkai. Atrodytų, kad moterims nėra vietos sunkiomis Tolimosios Šiaurės ar laukinės taigos sąlygomis. Tačiau nereikia pamiršti, kad visus šiuos žmones reikia kasdien maitinti, valyti gyvenamąsias patalpas, skalbti drabužius ir skalbinius, teikti medicininę pagalbą, atlikti administracinius darbus, tvarkyti buhalteriją ir tvarkyti dokumentus.
Paprastai rotacijos principu dirbančių moterų darbo grafikas yra švelnesnis: jis apima trumpesnę darbo savaitę, papildomas laisvas dienas ir padidintas vaiko priežiūros atostogas.
Tokiai veiklai nereikia specialios fizinės ištvermės ar jėgų, tai gali daryti ir moterys. Jei rotacijos principu ieškote dailiosios lyties atstovių darbo, atkreipkite dėmesį į laisvas virėjų, techninio personalo, gydytojų, dispečerių, sekretorių darbo vietas. Daugelį šių laisvų darbo vietų užima moterys, dirbančios rotacijos principu, ne blogiau nei vyrai. Galiausiai moterų buvimas turi teigiamą psichologinį poveikį visai komandai, neleidžiantis pamiršti gerų manierų net ir izoliacijos nuo civilizacijos sąlygomis.
Minimalūs rotacinės stovyklos reikalavimai yra išdėstyti Darbo kodekse. Jie apima galimybę naudotis elektra, vandeniu, šiluma, komunikacijomis. Taip pat būtina organizuoti poilsį, medicininę priežiūrą, maistą.
Tačiau be ryškių perspektyvų yra ir neigiamų darbo rotacijos principu aspektų. Sunkios darbo sąlygos, griežtas grafikas, agresyvus klimatas ir nepalankios sąlygos lemia tai, kad ne visi ryžtasi tokiam darbui. Poreikis ilgai skirtis su artimaisiais taip pat turi svarbų poveikį, o nuolatinės kelionės dar labiau padidina stresą.
