Gauti pasitenkinimą dėl savo darbo, pavadinti jį viso gyvenimo pašaukimu yra ne tik bet kurio studento, bet ir jau pasiekusio specialisto svajonė. Kiekvienas žmogus apdovanotas tam tikrais talentais ir sugebėjimais, kuriuos galima atrasti ir realizuoti per visą jo gyvenimą.
Nurodymai
1 žingsnis
Šiame etape yra keletas paprastų būdų, kaip išspręsti jūsų profesinį apsisprendimą. Teisingas būsimos veiklos pasirinkimas padės ne tik rasti savo gyvenimo kelią ir efektyviai save realizuoti, bet ir įgyti pasitikėjimo savimi. Todėl pirmiausia nustatykite prioritetus sau. Koks turėtų būti pagrindinis veiksnys ir kas gali būti antraeilis pasirenkant darbą: pasitenkinimas pačiu darbo procesu, gera komanda, atlyginimo lygis, laisvo laiko prieinamumas ir kt.
2 žingsnis
Analizuokite savo talentus, sugebėjimus, polinkius, pomėgius. Kuris procesas jums teikia daugiausia džiaugsmo ir pasitenkinimo. Pagalvokite, kas jus erzina ir vargina. Išvardinkite visus savo įgūdžius. Tai gali būti ne tik profesiniai gebėjimai, bet ir įvairūs įgūdžiai analizuoti, greitai priimti sprendimus, organizuoti, diplomatiniai gebėjimai, bendravimo įgūdžiai.
3 žingsnis
Suformuluokite sau tikslus: ko norėtumėte pasiekti savo darbu. Tada nustatykite būdus, kaip pasiekti šį tikslą. Jei norite artimiausiu metu grąžinti paskolą banke, neturėtumėte ieškoti darbo, kuriame finansinių rezultatų pasieksite tik po ilgo laiko.
4 žingsnis
Pasitarkite su šeima ir draugais. Klauskite jų nuomonės apie jūsų stipriąsias ir silpnąsias puses. Koks, jų požiūriu, yra jūsų pašaukimas. Šoninis vaizdas kartais yra trumpiausias būdas suprasti ir priimti tiesą apie save. Išbandykite save įvairiose srityse, kurios jums artimos ir įdomios. Savo praktinė patirtis yra bene vienas galingiausių argumentų renkantis mėgstamą užsiėmimą.
5 žingsnis
Renkantis profesiją būtina atsižvelgti ne tik į savo specifinius įgūdžius ir žinias, bet ir į charakterį. Pagal temperamentą žmonės skirstomi į 4 pagrindines kategorijas: melancholikai, flegmatikai, sangvinikai ir cholerikai. Melancholikai yra įspūdingi žmonės, linkę į gilius jausmus ir emocijas. Jie yra lengvai sužeisti, kūrybingi asmenys. Jiems tinka kūrybinių dirbtuvių profesijos: muzikantas, dailininkas, rašytojas, dizaineris ar mokslininkas. Flegmatiški žmonės yra lėti, nesutramdomi, išoriškai šykštūs, pasireiškiantys emocijomis ir jausmais. Tačiau savo darbe jie rodo pavydėtiną kruopštumą, atkaklumą ir atkaklumą. Jie yra linkę atlikti analitinį darbą, kur reikia gebėjimo priimti pagrįstus sprendimus. Jų profesija gali būti susijusi su logistika, finansais, apskaita. Flegmatiški žmonės yra geri viduriniosios grandies vadovai. Sangvinikai yra mobilūs, bendraujantys, lengvai bendraujantys, visada pasirengę padėti. Sangvinikai yra gyvenimo optimistai. Todėl jie lengvai patiria nesėkmių ir bėdų. Jų vyraujanti veiklos sritis yra darbas su žmonėmis. Jie yra geri vadovai, personalo vadybininkai, sąskaitų valdytojai, mokytojai ir medicinos personalas. Choleriški žmonės greitai reaguoja, yra veržlūs, aistringi, emocingi. Darbe jie yra priklausomos asmenybės, jie gali nuolat pasisemti idėjų. Cholerikai gerai tinka rinkodaros, vadybos, reklamos sritims. Jie taip pat yra geri administratoriai ir vadybininkai. Norėdami nustatyti savo temperamentą, atlikite psichologinius testus arba pasitarkite su patyrusiais specialistais.
