Nuotolinis darbas dabar yra labai populiarus. Kai kurie nori daugiau savarankiškumo ir kūrybiškumo savo darbe, kiti mato ateitį.
Jei dirbate biure ir net didmiestyje, kalbėti apie stresą ir pompastišką lyderystę neverta. Visi kažkur skuba, terminai visada dega, liejasi užduotys, kartais ne pagal tavo kompetenciją. O internete mirga vis daugiau laimingų nuotolinių darbuotojų. Visi laimingi kaip vienas.
Taip, aš taip pat du kartus ėjau iš biuro į laisvai samdomus darbuotojus ir atgal. Vis tiek sustojo atokioje vietoje. Sveikatos būklė pagerėjo. Yra daugiau laisvo laiko. Atlyginimai padidėjo 2, 5 kartus, ir tai nėra viršutinė riba.
Žinoma, laisvai samdomas darbas turi savo privalumų ir trūkumų. Tam reikia daug disciplinos, savęs organizavimo ir nuolatinės geros formos. Nuolatinis mokymas, praktika ir patirtis. Man prireikė beveik metų, kol atlyginimas viršijo 30 tūkst. Mano laisvai samdomų darbuotojų rekordas yra 103 tūkstančiai (taip aš įgyvendinau savo svajonę būdamas 25-erių - nueiti prie jūros ir apie nieką negalvoti).
Taigi, kas yra nuotolinis darbas realybėje: nemokami mokesčiai ar darbas?
Visų pirma, tai yra įprastas darbas, kur yra tvarkaraštis, pareigos ir terminai, tik jūs savo veiklą vykdote namuose ar kitoje jums patogioje vietoje. Čia turite tiesiogiai bendrauti su klientais, užmegzti ryšius ir įgyti patirties. Atlyginimas priklauso tik nuo to, kaip dirbote šį mėnesį. Nedirbo - neveikė!
Galite oficialiai kreiptis dėl nuotolinio darbo režimo (dabar vis daugiau įmonių prisijungia prie interneto). Kiekvieną mėnesį gimsta vis daugiau interneto profesijų. Arba galite ieškoti klientų, nuo kurių ir pradėjau.
Išbandžiau save įvairiose interneto profesijose, tačiau pasirinkau turinio valdymo naudai. Nutariau priimti tik užsakymus, susijusius su internetinių parduotuvių turiniu. Iš pradžių buvo sunku rasti užsakymų, tačiau jau po pusmečio atsirado 4 nuolatiniai klientai, kurių dėka aš pradėjau gauti daugiau nei biure. Laikas dirbti užtruko nuo 2 iki 5 valandų per dieną. Aš pats nustatau tvarkaraštį. Pagrindinis dalykas yra terminai.
Pasaulis vystosi įdomiai, net prieš 10–15 metų niekas negalėjo pagalvoti apie tokį darbo formatą. Ir dabar vis daugiau žmonių nori tapti sėkmingo laisvai samdomų vertėjų pasaulio dalimi.
Kokie yra laisvai samdomų darbuotojų pranašumai:
- megapolio gyventojai sutaupo iki 4 valandų, kurios būtų išleidžiamos paprastam judėjimui iš namų į darbą ir atgal;
- mažų miestelių ir kaimų gyventojai gavo milžiniškas galimybes vystytis ir uždirbti;
- transporto, pietų, pietų santaupos;
- taupo nervus.
Trūkumai yra šie:
- savarankiška klientų paieška;
- didelis elektros ir interneto švaistymas;
- išlaidos įrangai;
- savidrausmė ir savitvarda.
Nuotolinis darbas jums netiks, jei bent 40% jūsų biuro laiko praleis laisvai. Tai neveikia laisvai samdomiems darbuotojams. Niekas nemokės tik todėl, kad tu esi. Reikia daugiau užsispyrimo, daugiau susikaupimo ir susitelkimo į rezultatus. Galite dirbti 4 valandas per dieną, bet efektyviai ir gauti už tai atlyginimą biure. Man tai vilioja. Svarbiausia rasti savo profesiją arba perkelti esamą į internetą.
Pavyzdžiui, internete jūs netgi galite dirbti buhalteriu ir teisininku įmonėje ar tinklaraštininku.
Jei rimtai nusprendėte įsisavinti laisvai samdomų vertėjų pasaulį, nerekomenduoju palikti savo biuro. Pradėkite uždirbti 1 valandą per dieną ir savaitgaliais. Kurkite klientus, patirtį ir portfelį. Kai jūsų pajamos bus lygios tarnybiniam atlyginimui, galėsite pagalvoti apie išvykimą.
