Nuo 2007 m. Užsieniečiai, kuriems nereikia vizos norint patekti į Rusiją, gali savarankiškai gauti leidimą dirbti šalyje. Tai labai pagreitina ir supaprastina jų samdymą, tačiau yra tam tikrų skirtumų nuo ruso samdymo. Taigi darbdavys turi pranešti FMS, įdarbinimo tarnybai ir mokesčių inspekcijai apie kiekvieną užsienietį.
Būtinas
- - leidimas dirbti;
- - dokumentas, patvirtinantis užsieniečio tapatybę su notaro patvirtintu vertimu į rusų kalbą;
- - migracijos kortelė;
- - tipiški pranešimai Federalinei migracijos tarnybai, įdarbinimo tarnybai ir mokesčių inspekcijai.
Nurodymai
1 žingsnis
Kreipdamasis į darbą, bevizis užsienietis darbdaviui turi pateikti savo pasą su notaro patvirtintu vertimu į rusų kalbą, migracijos kortele, patvirtinančia jo buvimo šalyje teisėtumą, ir leidimą dirbti. Atkreipkite dėmesį, kad leidimas suteikia teisė dirbti tik sudedamojoje federacijos, kurioje ji buvo išduota, subjekte. Jei jį išduoda Kalugos regiono FMS įstaigos, tai jo savininkas turi teisę sudaryti darbo ir civilines sutartis tik nurodytu Rusijos Federacijos subjektu ir jokiu kitu. Tas pats pasakytina ir apie profesiją. Jei leidime nurodyta valytojo profesija, jos savininko nebegalima įregistruoti kaip krautuvo.
2 žingsnis
Nebus nereikalinga tikrinti leidimo dirbti autentiškumą. Tai galima padaryti oficialioje Rusijos Federacijos migracijos tarnybos interneto svetainėje skiltyje „Dokumentų tikrinimas“.
3 žingsnis
Personalo administravimas organizacijos viduje niekuo nesiskiria nuo ruso registracijos: kandidatas rašo prašymą įsidarbinti, su juo sudaroma darbo sutartis, išduodamas įsakymas dėl jo įdarbinimo, įrašas padaromas darbo knygoje. Arba sudaryta civilinės teisės sutartis. Užsienietis gali surašyti INN migracijos registre buvimo vietos mokesčių inspekcijoje. PFR pažymėjimą darbdavys išduos taip pat, kaip ir rusams. Bet pats užsienietis gali kreiptis į pensijų fondo skyrių gyvenamosios vietos registre migracijos registre.
4 žingsnis
Per 10 dienų po to, kai užsienietis įstoja į valstybę arba sudaro su juo civilinę sutartį, darbdavys privalo apie tai pranešti mokesčių inspekcijai, įdarbinimo tarnybai ir Federalinei migracijos tarnybai savo juridinio adreso vietoje. jų regioninių biurų.
