Kaip Priversti Pardavėją Dirbti

Turinys:

Kaip Priversti Pardavėją Dirbti
Kaip Priversti Pardavėją Dirbti

Video: Kaip Priversti Pardavėją Dirbti

Video: Kaip Priversti Pardavėją Dirbti
Video: Kaip suburti komandą, kurioje norisi dirbti? Interviu su Aleksandru Golod 2024, Gegužė
Anonim

Pardavėjo samdymas turi savitų bruožų, nes darbuotojui yra patikėtos materialinės vertybės, už kurias jis yra visiškai atsakingas. Darbdavys privalo patikrinti visus dokumentus, patvirtinančius teisę į prekybą, ir sudaryti ne tik darbo sutartį, bet ir atsakomybės sutartį.

Kaip priversti pardavėją dirbti
Kaip priversti pardavėją dirbti

Būtinas

  • - pardavėjo pažyma;
  • - kasos pažyma;
  • - sanitarinė medicinos knyga;
  • - darbo istorija;
  • - darbo sutartis;
  • - materialinės atsakomybės sutartis.

Nurodymai

1 žingsnis

Kreipdamiesi dėl darbo, perskaitykite pareiškėjo dokumentus. Pardavėjas privalo turėti sertifikatą, leidžiantį parduoti maisto ar pramonės prekes. Jei jūsų prekybos vietoje pardavėjas veiks kaip kasininkas, perskaitykite pažymą, leidžiančią dirbti kasoje.

2 žingsnis

Be to, dirbdamas su maisto produktais pardavėjas privalo turėti sveikatos knygą. Jo galiojimo laikas yra 6 mėnesiai, todėl, jei pareiškėjas pateikė šį dokumentą, tačiau įrašai jame buvo padaryti jau seniai, nusiųskite jį medicininei apžiūrai.

3 žingsnis

Jei sanitarinė antiepidemiologinė stotis patikrins ir nustatys, kad pardavėjas dirba su sanitarine knyga, kurios galiojimo laikas pasibaigęs, administracinė bauda bus skiriama ne tik darbuotojui, bet ir darbdaviui.

4 žingsnis

Kaip ir bet kuris kitas darbo ieškantis asmuo, pardavėjas taip pat privalo pateikti darbo apskaitos knygą. Jei dėl kokių nors priežasčių to nėra, darbuotojo prašymu apie dokumento praradimą turite teisę išduoti dublikatą.

5 žingsnis

Sudarykite darbo sutartį su pardavėju, joje nurodykite visus punktus apie darbo sąlygas, poilsį ir apmokėjimą. Bandomąjį laikotarpį galite nustatyti iki trijų mėnesių. Jei naujai priimto darbuotojo profesinės savybės jums netinka, galite lengvai išsiskirti iš jo, pažymėdami, kad pardavėjas neišlaikė bandomojo laikotarpio.

6 žingsnis

Sudarykite visiškos atsakomybės sutartį su kiekvienu finansiškai atsakingu darbuotoju. Jei paaiškės trūkumo faktas, galėsite susigrąžinti visą įmonei padarytą materialinę žalą. Jei turite brigados darbo metodą, išskyrus individualią sutartį, pasirašykite kolektyvinės atsakomybės sutartį. Nepamirškite, kad vienas dokumentas nepakeičia kito, nes, vadovaujantis įstatymais, jūs privalote kiekvienam finansiškai atsakingam asmeniui atskirai reikalauti išieškoti trūkumą.

Rekomenduojamas: