Kaip Užpildyti Nedarbingumo Atostogas

Turinys:

Kaip Užpildyti Nedarbingumo Atostogas
Kaip Užpildyti Nedarbingumo Atostogas

Video: Kaip Užpildyti Nedarbingumo Atostogas

Video: Kaip Užpildyti Nedarbingumo Atostogas
Video: Prastovos paskelbimas laikino nedarbingumo ar atostogų metu | Teisinėkonsultacija.lt 2024, Lapkritis
Anonim

Ligos atveju darbuotojui, kuris dėl šios priežasties pasiilgsta darbo, suteikiamos nedarbingumo atostogos. Ir jam už tai bus sumokėta. Bet tik tuo atveju, jei ši nedarbingumo atostogos užpildomos teisingai.

Kaip užpildyti nedarbingumo atostogas
Kaip užpildyti nedarbingumo atostogas

Nurodymai

1 žingsnis

Lapo priekį užpildo gydymo įstaiga. Viršutiniame kairiajame kampe gydytojas pabrėžia, ar šios nedarbingumo atostogos yra pirminės, ar jos išduodamos kaip anksčiau išduoto dokumento tęsinys. Antruoju atveju nurodomas pirminio nedarbingumo pažymėjimo numeris.

2 žingsnis

Ant nedarbingumo atostogų turi būti poliklinikos ar ligoninės antspaudai. Jų vieta yra dešiniajame ir apatiniame formos kampuose.

3 žingsnis

Viršutiniame dešiniajame kampe pabrėžiama paciento lytis - moteris ar vyras.

4 žingsnis

Eilutėje „išduota“nurodoma nedarbingumo pažymėjimo atidarymo data. Nepamirškite mėnesio parašyti ne skaičiais, o žodžiais. Jei sergantis žmogus dirba pamainomis, tuomet taip pat galite nurodyti tikslų laiką, kada buvo atidarytos nedarbingumo atostogos.

5 žingsnis

Toliau nurodoma visa sergančio asmens pavardė, vardas ir tėvavardis. Amžius - kiek pilnų metų.

6 žingsnis

Jei darbuotojas dirba dviejose įmonėse, kuriose dirba ne visą darbo dieną, tada turėtų būti išleidžiamos dvi nedarbingumo atostogos. Nurodant, kuri - pagrindinei darbo vietai, kuri - kombinuotai. Šiuo atveju laukuose „darbdavio vardas“įmonės pavadinimas yra nuobodus labai tiksliai nurodyti. Priešingu atveju nedarbingumo atostogos tiesiog „dislokuojamos“.

7 žingsnis

Laukelyje „Neįgalumo priežastis“galite išsamiai parašyti, kokia liga likote namuose. O galbūt sėdėjote namuose prižiūrėdami sergančią vaiką.

8 žingsnis

Laukelis „režimas“užpildomas atsižvelgiant į tai, kaip pacientas buvo gydomas. Jei namuose, tai ambulatoriškai. Jei ligoninėje, tai stacionare.

9 žingsnis

Atleidimo nuo darbo lentelėje aiškiai nurodoma data, nuo kurios ir iki kurios darbuotojas yra neįgalus. Jei pagal pakartotinio priėmimo rezultatus pacientas neišrašomas, tada jo nedarbingumo atostogos pratęsiamos iki tam tikro skaičiaus, užfiksuojant šį faktą kitoje lentelės eilutėje.

10 žingsnis

Kai galiausiai gydytojas išrašo pacientą, eilutėje „kibk į darbą“jis rašo, nuo kurios dienos pacientas gali pradėti vykdyti savo profesines ir darbo pareigas.

Rekomenduojamas: