Kai kuriais atvejais darbdaviai naudoja savo darbuotojus darbo funkcijoms atlikti naktį. Mokestis už tokį darbą yra padidintas. Pareigos vykdymo tam tikru paros metu tvarką reglamentuoja Rusijos Federacijos darbo kodeksas. Šio kodekso 96 straipsnyje pateiktas sąrašas specialistų, kurių be jų sutikimo negalima priimti į darbą naktį.
Būtinas
- - Rusijos Federacijos darbo kodeksas;
- - etatinis stalas;
- - pamainų grafikas;
- - darbo sutartis;
- - kolektyvinė sutartis;
- - pranešimo forma;
- - Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimas Nr. 554.
Nurodymai
1 žingsnis
Jei jūsų įmonė turi pamaininį gamybos proceso tęstinumo grafiką, darbo užmokesčio už darbo funkcijos atlikimą naktį tvarka, kuri laikoma laikotarpiu nuo 22 iki 6 valandų, rašykite darbo sutartyje (sutartyje).) priimant darbuotojus į šias pareigas.
2 žingsnis
Norėdami pritraukti specialistus dirbti naktį, jei toks darbas nebuvo numatytas sudarant sutartį, sudarykite kolektyvinę sutartį. Joje nurodykite mokėjimo už pareigų atlikimą tam tikru paros metu tvarką. Supažindinkite darbuotojus su dokumentu gavus. Jei įmonėje veikia profesinių sąjungų organizacija, atsižvelkite į jos atstovo nuomonę, kuri išdėstyta Rusijos Federacijos darbo kodekso 372 straipsnyje.
3 žingsnis
Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarime Nr. 554 nurodyta, kad už darbą naktį reikia mokėti didesniu tarifu. Kolektyvinėje sutartyje nustatykite papildomo užmokesčio už pareigų vykdymą procentą tam tikru paros metu. Minėtame dekrete nustatyta, kad papildomos išmokos suma turi būti ne mažesnė kaip 20% atlyginimo (mokant pagal laiką) arba tarifo tarifo (mokant vienkartinę išmoką). Jūs turite teisę nustatyti didesnį antkainio procentą. Pavyzdžiui, 30 arba 40 proc.
4 žingsnis
Jei darbuotojai, kuriuos norite dirbti naktį, priklauso kategorijoms, nurodytoms Rusijos Federacijos darbo kodekso 96 straipsnyje, surašykite pranešimus. Šiame dokumente numatykite jų teisę atsisakyti tokio darbo. Gavę specialistų sutikimą, užsitikrinkite jų gavimą kolektyvinėse sutartyse.
5 žingsnis
Darbo įstatymai reglamentuoja, kad darbo naktį laikas sutrumpinamas viena valanda, nemažinant mokėtino atlyginimo. Darbuotojams, dirbantiems ne visą darbo dieną, ši taisyklė netaikoma.
6 žingsnis
Atkreipkite dėmesį, kad papildomos nakties kainos yra įtrauktos į išlaidas, o pajamų mokesčio bazė sumažinama jų dydžiu. Mokesčių įstatymai leidžia sumažinti apmokestinamas pajamas.
