Net jei informacija apie laisvą darbo vietą buvo gauta iš pažįstamo ar buvusio kolegos, priklausančio žmonių, priimančių sprendimus renkantis kandidatą, ratui, retais atvejais tai jus išlaisvins iš visos procedūrų, einančių prieš siūlant darbą, grandinę. Jei kreipiatės dėl laisvos vietos, rastos atviruose šaltiniuose, tikrai negalima išvengti daugumos privalomų atrankos etapų.
Būtinas
- - santrauka;
- - ryšio priemonės (telefonas, internetas ir kt.);
- - bendravimo įgūdžiai;
- - noras parodyti savo profesionalumą.
Nurodymai
1 žingsnis
Pradėkite nuo gyvenimo aprašymo išsiuntimo laisvoje darbo vietoje nurodytomis koordinatėmis. Įskaitant situaciją, kai jums rekomenduojama (tačiau reikia paminėti tai, kad esate rekomenduojamas). Geriau nepalikti tuščio el. Laiško turinio. Įdėkite savo motyvacinį laišką. Siunčiant gyvenimo aprašymą faksu, pridedamas tekstas atspausdinamas atskirame puslapyje ir pirmiausia išsiunčiamas. Tokiu atveju galite pavadinti pavadinimu „Motyvacinis laiškas laisvos vietos atnaujinimui …“. Neseniai atsakymas į laisvą vietą, kuriame nėra bent trumpiausio kreipimosi į adresatą, laikomas bloga forma ir turi daugiau galimybių patekti į krepšelį, kad ir kokių nuostabių priedų jame būtų.
2 žingsnis
Jei jūsų profesija suteikia galimybę pademonstruoti darbo pavyzdžius (pavyzdžiui, esate dizaineris, reklamos autorius, žurnalistas, fotografas ir kt.), Nedelsdami pridėkite prie laiško tuos, kurie, jūsų manymu, yra orientaciniai, atsižvelgiant į darbo specifiką. laisva vieta. Jei jie yra per dideli, pateikite nuorodą, kurioje galėsite su jais susipažinti, pageidautina su lengva versija: niekas nebus patenkintas per ilgo atsisiuntimo poreikiu.
3 žingsnis
Jei jūsų gyvenimo aprašymas domina darbdavį, būkite pasirengę atsakyti į klausimus, kurie padės sužinoti jūsų profesinį tinkamumą ir asmenines savybes, reikalingas laisvai darbo vietai, jūsų galimybes įsilieti į įmonės kultūrą ir kt. Gali būti paprašyta atlikti nedidelį profesinių gebėjimų testą arba atlikti psichologinius patikrinimus tam tikroms savybėms nustatyti. Na, jei darbdavys neranda kontraindikacijų jūsų kandidatūrai, interviu - ir gali būti, kad tikrai negalėsite išvengti daugiau nei vieno.
