Bet kurios įmonės veiklą reglamentuoja norminiai aktai, leidžiantys ją vykdyti pagal galiojančius teisės aktus. Tačiau norėdama išspręsti organizacinius klausimus, susijusius su pagrindine gamyba ir darbdavio bei darbuotojų santykiais, įmonė parengia vietinius administracinius dokumentus, kurie apima užsakymą.
Nurodymai
1 žingsnis
Bet kurios įmonės vadovybės atsakomybė ir teisė yra vykdyti vykdomąją ir administracinę veiklą, skelbiant organizacinius ir administracinius dokumentus. Šie dokumentai, griežtai laikydamiesi galiojančių įstatymų, reglamentuoja pagrindinę kiekvienos organizacijos veiklą. Pavyzdžiui, organizaciniai ir administraciniai dokumentai apima įsakymą, sprendimą, nutarimą, įsakymą. Toks vietinis norminis dokumentas, pavyzdžiui, įsakymas, paprastai susijęs su ribotu darbuotojų skaičiumi ir jo galiojimo laikas. Jis skelbiamas įmonės vadovo vardu, siekiant išspręsti su pagrindine šio juridinio asmens veikla susijusius veiklos klausimus.
2 žingsnis
Sprendimas viena ranka yra teisinis dokumentas, sukeliantis teisines pasekmes ir galią. Todėl jis, kaip ir užsakymai, surašomas ant įmonės firminio blanko, nurodant jo duomenis ir patvirtinamas vadovo parašu. Priimant sprendimą, reikia vadovautis GOST R 6.30-2003 "Dėl vienodų pirminių darbo apskaitos ir darbo apmokėjimo apskaitos dokumentų formų patvirtinimo". Išsami informacija, kurią būtina nurodyti be jokios abejonės, yra: visas įmonės pavadinimas, dokumento pavadinimas - „Užsakymas“, data ir registracijos numeris pagal įmonės patvirtintą organizacinių ir administracinių dokumentų nomenklatūrą.
3 žingsnis
Tikrinamojoje įsakymo dalyje turi būti nurodytos priežastys ir įvykiai, kurie yra jo išdavimo priežastis. Jei sprendimo priėmimo pagrindas yra bet kuris norminis dokumentas, turite jį nurodyti ir pateikti išsamią informaciją. Ši teksto dalis paprastai nesibaigia tašku, o žodžiais „DUE“arba „OFFER“, po kurio seka šio dokumento administracinė dalis. Jo tekstas parašytas imperatyvia nuotaika ir jame yra viena ar kelios pastraipos, nurodančios padalinius ir jų vadovus ar pareigas ir darbuotojų, su kuriais šis įsakymas tiesiogiai susijęs, pavardes.
4 žingsnis
Paskutinėje dokumento dalyje nurodomas darbuotojo, kuriam patikėta kontroliuoti šio užsakymo vykdymą, vardas ir pavardė bei pareigos. Pats vadovas, kurio vardu buvo išduotas įsakymas, negali būti asmuo, kontroliuojantis jo vykdymą. Šio dokumento tekstas turi būti patvirtintas ne tik vadovo parašu, bet ir įmonės antspaudu.
