Parazitizmas - Sovietų Sąjungos laikais tai buvo suprantama kaip parazitinė egzistencija visuomenės sąskaita. Teisės aktuose buvo straipsnis, pagal kurį žmogų netgi galima įkalinti. Šiais laikais tokio straipsnio nėra, tačiau dauguma darbingų šalies gyventojų ir toliau eina į darbą. Kas juos varo?
Pajamos
Materialusis turtas yra vienas pagrindinių motyvų, skatinančių žmones ieškoti darbo. Pinigai leidžia žmogui patenkinti įvairiausius savo poreikius.
Savirealizacija
Gana dažnai žmogus save realizuoja darbe, t.y. energinga veikla patenkina jo kūrybiškumo poreikį. Noras atskleisti save, parodyti stipriausias savo asmenybės puses darbe yra labai galinga paskata. Ši motyvacija ypač ryški tarp kūrybinių profesijų žmonių: aktorių, rašytojų, menininkų ir kt.
Prestižas
Kai kurie žmonės patys renkasi tokias profesijas, kurios laikomos prestižiškiausiomis. Taigi jie nori pasiskelbti pasauliui, padidinti savo socialinę padėtį, įgyti savo reikšmingumo jausmą. Jie taip pat dažnai jaučiasi pranašesni už kitus žmones.
Bendravimas
Kai kurių žmonių teigimu, eiti į darbą verta bent jau norint susikalbėti su kolegomis. Taigi jie atsikrato vienišumo jausmo, pakeisdami jį natūraliu pasitenkinimu bendraudami su žmonėmis, kurie dalijasi savo interesais.
Veiklos iliuzija
Ne visi turi noro dirbti. Tačiau tam, kad nebūtų laikomas tingiu, žmogus kartais sukuria įspūdį, kad dirba. Pavyzdžiui, jis kažkur įsidarbina, bet iš tikrųjų ten nieko nedaro.
Daugelis jaunų žmonių svajoja apie darbą, kuriame reikalaujama ne nuolat patirti stresą, o tik mokėti sukurti užimtumo iliuziją. Tiesa, laikui bėgant jie linkę nusivilti pasirinkta strategija: jiems paprasčiausiai nuobodu. Nuobodu būti žmogumi, kuris neatstovauja nieko protingo.
Taigi piniginis turtas, savirealizacija, prestižas, bendravimas ir noras sukurti užimtumo iliuziją - tai pagrindiniai motyvai, skatinantys žmones dirbti.
