Nepaisant to, kad tinklo rinkodaros bumas jau praėjo, ši bendradarbiavimo forma vis dar yra viena populiariausių. Pagrindinis jo principas yra tas, kad kiekvienas naujas dalyvis turi įtraukti dar kelis į projektą.
Nurodymai
1 žingsnis
Paprastai tinklo įmonės taiko tą patį veikimo principą (nors kiekvienoje įmonėje jis gali skirtis). Pirma, asmuo pakviečiamas į pokalbį, kuriame pasakojamos visos darbo perspektyvos, taip pat pagrindinės galimybės. Tokios firmos dažnai taiko didelį perdėjimą. Pavyzdžiui, didelės pasyvios pajamos šešiems mėnesiams.
2 žingsnis
Pagrindinis tikslas šiame etape yra tai, kad žmogus patikėtų savo jėgomis. Šis motyvacijos padidėjimas gali suvaidinti blogą pokštą, kai žmogus supranta, su kokiais sunkumais jam iš tikrųjų teks susidurti. Po to kandidatui siūloma registruotis. Kartais tam reikia pirmo nario mokesčio, kartais - ne. Ilgą laiką veikiančios stambios įmonės (pvz., „Avon“ar „Oreflame“) naudoja tik legalias schemas.
3 žingsnis
Taip pat šiame etape asmeniui sakoma, kad kuo daugiau naujų žmonių per jį užsiregistruos, tuo daugiau pajamų jis galiausiai galės gauti. Tai yra pagrindinis tinklo rinkodaros bruožas. Patys darbuotojai reklamuoja savo įmonę, tačiau valdymas vis tiek gauna daug pelno.
4 žingsnis
Dažnai naudojama didelio lygio schema. Jos esmė slypi tame, kad žmogus gauna procentą iš kelių pakviestųjų pelno vienu metu. Tarkime, jis pakvietė asmenį A ir asmenį A pakviestą asmenį B. Tokiu atveju pats kandidatas sulauks abiejų žmonių susidomėjimo.
5 žingsnis
Be to, kuo daugiau žmogus kviečia žmones, tuo didesnis bus jo paties lygis. Jie dažnai vadinami patraukliais vardais, tokiais kaip „auksas“ar „deimantas“. Apskritai perspektyvūs aukso kalnai yra pastebima daugumos „pilkųjų“tinklo bendrovių praktika. Tačiau tokie pažadai retai sutampa su tikrove.
6 žingsnis
Pelnas priklauso nuo darbuotojo ir jo pakviestų žmonių veiklos. Dažniausiai būtina parduoti produktą. Tuo pačiu dažnai pats darbuotojas turi padaryti pradinį užsakymą savo lėšomis. Pelną sudaro skirtumas tarp pirkimų ir pardavimų.
7 žingsnis
Taip pat yra tinklo bendrovių, kurių pagrindinis tikslas yra indėliai ir nauji dalyviai, o dirbti visiškai nereikia. Ryškus pavyzdys yra MMM finansinė piramidė. Pinigai cirkuliuoja tarp dalyvių, o didžiąją dalį pelno gauna tie, kurie yra viršuje, tačiau nauji vartotojai gali visiškai nematyti pinigų.
8 žingsnis
Tokių firmų rekomenduojama vengti. Jei nuspręsite įsidarbinti tinklo įmonėje, būtinai perskaitykite atsiliepimus. Dirbkite tik su patikrintomis organizacijomis, kurios veikia keletą metų.
