Geras darbas gali būti praeitis, jei darbuotojas nuolat daro klaidų. Jie gali būti siejami ne tik su profesine veikla, bet ir su asmeniniais santykiais komandoje. Gali neprarasti darbo ir nesugadinti savo reputacijos, jei teisingai elgiesi tiek biure, tiek už jo sienų.
Nurodymai
1 žingsnis
Vykdykite savo tiesiogines pareigas. Kitaip tariant, atlik savo darbą. Visada turėsite laiko atsipalaiduoti, tačiau pati ketvirčio ataskaita nebus parašyta. Nepaisykite viršininkų nurodymų, griežtai laikykitės pareigybių aprašymų, net jei kiti darbuotojai leidžia sau to nedaryti.
2 žingsnis
Neviršykite savo įgaliojimų. Naudodami, pavyzdžiui, darbo automobilį asmeniniais tikslais, pakenkiate savo reputacijai ir priverčiate viršininką galvoti apie laiką įmonėje. Tas pats pasakytina ir apie mobilųjį ryšį bei kitas privilegijas.
3 žingsnis
Negalima ginčytis su lyderyste. Net jei nesutinkate su instrukcijomis, kurias gavote iš jo, neturėtumėte įrodyti, kad jis neteisingas. Nekritikuokite savo viršininko, vykdykite jo nurodymus, neatsižvelgdami į savo nuomonę apie jį. Kitas bendravimo su vadovu aspektas, susijęs su nepriimtino skyriumi, yra perdėtas intymumas. Lankymasis restoranuose, draugiškas bendravimas biure ir juo labiau romanas su viršininku nieko gero neprives.
4 žingsnis
Nekonfliktuokite su komanda. Čia kalbama ne tik apie tiesiogines konfrontacijas, bet ir apie apkalbas bei diskusijas už kitų žmonių nugarų. Pasilikite savo nuomonę apie vieno darbuotojo makiažą ir kito darbuotojo aprangos stilių. Negalima vertinti komandos narių darbo metodų ir protinių sugebėjimų. Vargu ar toks elgesys kam nors patiks, o prasti santykiai su kitais darbuotojais yra tiesioginis būdas paprašyti ištuštinti savo stalą.
5 žingsnis
Atminkite, kad darbe nėra draugų ir negali būti. Pernelyg didelis artumas grasina būti lengvai sukurtas, ir jūs prarasite savo darbą, kai tik tai bus kam nors naudinga. Kalbėkitės su kolegomis, eikite kartu papietauti, kartais susitikite kavinėje, tačiau neįsileiskite jų į asmeninį gyvenimą.
6 žingsnis
Stenkitės praleisti laisvalaikį, kad nepakenktumėte įmonės reputacijai jūsų asmenyje. Netinkamas elgesys gali apimti šokius ant baro, nuogo nufotografavimą socialiniuose tinkluose ar žinomumo įgijimą tam tikruose būreliuose. Visa tai taikoma ne tik jums, bet ir jūsų įmonei. Stebėkite save ir nepamirškite, kad menkiausias nusižengimas gali būti priežastis pasirašyti dekretą dėl jūsų atleidimo.
