Visada yra reikalingas mažai apmokamas personalas. Nekvalifikuotų darbuotojų kaita yra didžiulė. Kažkas, įgijęs patirties, eina į akciją. Kitas skuba ieškoti piniginės specialybės. Todėl laikraščių ir elektroninių darbo biržų puslapiuose pilna skelbimų apie krovėjų, valytojų ir kurjerių įdarbinimą.
Nurodymai
1 žingsnis
Kurjeris yra labai atsakinga pozicija. Todėl asmeniui, pretenduojančiam į jį, turi būti sujungtos kelios savybės. Pirma, ištvermė. Ne visi sugeba per dieną nueiti ir nuvažiuoti dešimtis kilometrų. Antra, sąžiningumas. Labai dažnai kurjeriams suteikiama užduotis atvykti į tam tikrą vietą tam tikru laiku. Jis turi pasirodyti laiku, nuo to kartais priklauso visos kompanijos likimas. Trečia savybė - sąžiningumas. Pasiuntiniai dažnai neša pinigus ir vertybes. Neturėtų kilti pagunda pasislėpti brangiu paketu.
2 žingsnis
Iš kur galima gauti tokį nuostabų žmogų ir net turint mažą atlyginimą? Pirmiausia žiūrėkite tarp studentų. Jauniems žmonėms visada reikia ne visą darbo dieną. Bet šiuo atveju kurjeris negalės dirbti visą dieną, nes lankyti paskaitas reikia laiko. Be to, šiandieninio jaunimo padėtis su atsakomybe nėra labai gera. Tačiau šią savybę galima įteigti studentą dominantis tolesne reklama. Įdėkite darbo skelbimus į informacines lentas universitetuose. Taip pat populiariuose interneto portaluose, skirtuose darbo paieškai - rabota.ru, job.ru, hh.ru ir kt.
3 žingsnis
Jei jums reikia kurjerio, kuris pasirengęs dirbti visą dieną, ieškokite jo tarp vyresnės kartos. Priešpensinio ir ankstyvo pensinio amžiaus žmonės vis dar pilni jėgų ir pasirengę dirbti kelionėse. Tuo pačiu metu jie nekelia pernelyg didelių atlyginimų reikalavimų ir yra labai atsakingi. Juos gali pritraukti premijos - nemokama kelionė, nedarbingumo atostogų kompensavimas, savanoriškas sveikatos draudimas ir kt. Geriausia ieškoti tokių darbuotojų kurjerio pareigoms spausdintuose leidiniuose. Tai laikraščiai ir žurnalai „Dirbk tau“, „Iš rankų į rankas“ir kt.
4 žingsnis
Vykdydami pokalbį, būtinai įspėkite pareiškėją apie darbo sąlygas. Kažkas yra pasirengęs atlikti dešimt kelionių per dieną, o kažkas - dvi. Tingius ir tingius reikia nedelsiant ravėti. Pasirinkite gyvus, judrius žmones, ekstravertus iš prigimties. Suteikite kandidatams bandomąjį laikotarpį. Jei žmogus susitvarko su darbu, nepamirškite jo pagirti, o geriau jį apdovanoti pinigais. Tada susirašinėjimas ir vertingi siuntiniai bus pristatyti tinkamam adresatui iš rankų į rankas laiku.
