Plačiai manoma, kad nepatartina ieškoti darbo vasarą. Tačiau taip būna ne visada. Darbo paieška vasarą yra protingas žingsnis dėl kelių priežasčių.
Mažiau konkurentų vasarą
Šiltu oru net bedarbiai piliečiai mieliau eina į paplūdimį ar užmiesčio namus nei į interviu. Darbo paieška atidedama iki rugsėjo, todėl aktyvių kandidatų konkuruojančių yra mažiau. Kvaila neišnaudoti akimirkos. Rudenį, norint gauti gerą darbą, teks dalyvauti rimtose varžybose, vasarą daug lengviau užimti laisvą vietą.
Atostogų sezonas kelia įmonėse personalo problemų
Vasarą dauguma žmonių atostogauja. Mažose įmonėse ypač jaučiamas darbuotojų trūkumas, todėl vadovai ir įdarbintojai bus mažiau reiklūs kandidatams į laisvas pareigas. Net ieškantis darbo, turintis nepakankamą darbo patirtį, gali susirasti darbą.
Kai kuriose vietovėse vasarą daugiau laisvų vietų
Vasarą yra daug laisvų vietų tokiose srityse kaip žemės ūkis, turizmas, darbas vaikų stovyklose, maisto pramonė (ypač ledų, giros ir kt. Prekyba), transportas ir grožio pramonė. Šiltuoju metų laiku pravartu ieškoti darbo šiose vietovėse. Kai kuriose organizacijose darbas gali būti laikinas, tačiau įsitvirtinęs kaip geras darbuotojas, galite jį paversti nuolatiniu.
Vasarą lengviau priprasti prie naujos vietos.
Daugumoje įmonių vasarą biuras yra gana ramus. Todėl naujajam darbuotojui pirmą dieną neteks sunkių užduočių. Vasarą susiradę darbą galite lengvai pažinti savo kolegas, apsidairyti ir įsitraukti į darbą. Sėkminga adaptacija yra svarbus efektyvaus darbo veiksnys.
Neatidėk to rytojui
Darbo paieška yra svarbi, tad kodėl jį atidėti vėliau. Kaip sakoma patarlėje, mušk, kol lygintuvas karštas, o norima gyvenimą pakeisti į gerąją pusę. Įkvėpimas netrukdo ieškoti jūsų darbo.
