Būtinybė gauti papildomą poilsio dieną priverčia susimąstyti apie teisingą jos dizainą darbe. Kaip taisyklė, jei darbuotojas turi galimybę laisvalaikį panaudoti kaip kompensaciją už darbą savaitgaliais ir švenčių dienomis, jis pirmiausia nori juo pasinaudoti. Nesuprasdamas atostogų suteikimo mechanizmų subtilybių ir nesivargindamas studijuoti Rusijos Federacijos darbo kodeksą, jis gali neteisingai užpildyti prašymą. Todėl jūs negausite reikalingos dienos.
Nurodymai
1 žingsnis
Pirmiausia apsvarstykite savo teiginio formuluotę. Faktas yra tas, kad „laisvos dienos“sąvokos Rusijos Federacijos darbo kodekse tiesiog nėra. Teisinga būtų tai įvardinti - papildoma laisva diena, privalomai nurodant laiką, kada buvo atliekamas perdirbimas. Tai yra, jei jūs dirbote viršvalandžius, jums gali būti suteikta laisva diena jūsų prašymu ir gavus vadovybės sutikimą. Tokiu atveju jums bus mokama už visą išdirbtą darbo dieną.
2 žingsnis
Be to, pati formuluotė „laisva diena savo sąskaita“yra teisiškai neteisinga. Jei norite gauti nemokamą laisvą dieną, galite ją pasiimti į savo atostogų sąskaitą. Tokiu atveju prašyme turėsite parašyti prašymą dėl nemokamų atostogų.
3 žingsnis
Pradėkite pildyti paraišką. Šis dokumentas visada sudaromas vadovo vardu paprastu rašytiniu pavidalu. Todėl pasiimkite standartinį raštinės popieriaus lapą ir viršutiniame dešiniajame kampe užrašykite adresato ir siuntėjo duomenis formatu „kam“ir „iš ko“. Čia nurodykite vadovo pareigas, įmonės pavadinimą, taip pat viršininko pavardę ir inicialus. Be to, savo pareigas, struktūrinio padalinio, kuriame dirbate, pavadinimą, savo pavardę, vardą ir tėvavardį. Centrinėje lapo dalyje užrašykite dokumento pavadinimą: „Paraiška“.
4 žingsnis
Įprasta kreiptis į vadybininką su prašymu „Aš prašau jus man jį pateikti“. Tada pasinaudokite pasirinkta parinktimi suteikdami laisvadienį. Jei norite naudoti laisvą laiką, parašykite „papildoma laisva diena už viršvalandžius dirbant valandas“ir būtinai nurodykite viršvalandžių datą. Norėdami gauti nemokamų atostogų, „atostogaukite savo sąskaita“ir paaiškinkite, kurioms atostogoms jas galite suteikti. Pavyzdžiui, kasmetinės mokamos atostogos. Bet kokiu atveju nurodykite tikslią dienos, kurią norite atlaisvinti, datą.
5 žingsnis
Pasirašykite paraišką, nurodykite datą. Paruoštą dokumentą nuneškite ant galvos pasirašyti. Nepamirškite užregistruoti pas sekretorių kaip gaunamo dokumento.
