Jei sudarydama sutartį viena iš šalių nesutinka su kai kuriais punktais, tada problemai išspręsti sudaromas nesutarimų protokolas. Šį dokumentą turi pasirašyti abi šalys ir jis leidžia prieštaringai vertinamas sąlygas įvesti į bendrą vardiklį, kuris tiktų visoms šalims.
Nurodymai
1 žingsnis
Sukurkite nesutarimų protokolo formą. Dokumento pavadinime nurodykite nuorodą į sutartį, jos numerį ir surašymo datą. Tada atkreipkite dėmesį į protokolo surašymo datą. Pažymėkite visus šalių pavadinimus. Jei viena iš sutarties šalių yra fizinis asmuo, nurodoma pavardė, vardas, tėvavardis, identifikavimo kodas, taip pat paso serija ir numeris. Juridiniams asmenims nurodomas visas įmonės pavadinimas ir vadovo ar įgaliojimo įgalioto darbuotojo vardas.
2 žingsnis
Sukurkite dviejų stulpelių lentelę. Kairysis stulpelis skirtas pradinei pastraipų formuluotei, o dešinysis - taisymams.
3 žingsnis
Kairiajame stulpelyje nurodykite norimo pakeisti elemento numerį ir visą jo formuluotę. Pasikeitus sąlygoms, dešiniajame stulpelyje parašykite „Keisti elementą“, nurodykite numerį ir įveskite pakeistą tekstą. Jei šį elementą reikia pašalinti iš sutarties, įveskite „Išskirti daiktą“ir nurodykite numerį.
4 žingsnis
Pridėkite joje nenurodytas sutarties sąlygas. Norėdami tai padaryti, pasiūlykite naują elementą kairiajame stulpelyje nurodydami „Trūksta elemento _“, tada dešiniajame stulpelyje pateikite jo formuluotę. Atminkite, kad naujos sąlygos neturėtų prieštarauti esamoms ir atitikti civilinių santykių reikalavimus.
5 žingsnis
Po lentele nurodykite, kad likę susitarimo punktai nepakeisti. Atkreipiame dėmesį, kad pasirašius nesutarimų protokolą, abi šalys pripažįsta atliktus pakeitimus ir sutartis laikoma sudaryta. Protokolas remiamas sutartimi ir yra neatsiejama jos dalis.
