Kai kuriose mažose įmonėse ir didelėse organizacijose atlyginimai darbuotojams mokami „vokeliuose“. Darbdaviui nėra pelninga mokėti visiškai „baltą“atlyginimą, nes mokesčių tarifai yra gana įspūdingi. Todėl darbuotojas yra oficialiai įregistruotas arba taikant minimalų tarifą, arba perpus mažesnį tarifą, o kai kuriais atvejais - 0,25 tarifo ir pagal išrašą gauna nereikšmingą sumą. Likusi dalis mokama grynaisiais.
Nurodymai
1 žingsnis
„Pilko“atlyginimo gavimas yra susijęs su tuo, kad vieną „baudos“dieną darbdavys paprasčiausiai atsisakys mokėti neoficialią pajamų dalį, turėdamas galvoje lėšų trūkumą, ir to bus neįmanoma užginčyti. Be to, išėjus į pensiją, socialinių išmokų dydis apskaičiuojamas pagal įmokas į pensijų fondą, o kadangi jos buvo minimalios, atitinkamai ir pensija bus minimali. Atlyginimas vokeliuose taip pat turi įtakos bedarbio pašalpoms, motinystės išmokoms ir daugeliui kitų socialinių išmokų. Negalės gauti net atostogų užmokesčio, nebent vadovybė pasigailės ir teisingai pateiks „vokelyje“mokėtiną sumą.
2 žingsnis
Ne taip sunku įrodyti, kad darbo užmokestis mokamas „vokeliuose“, nes yra daugybė požymių, kuriais remiantis šis faktas pastebimas. Visų pirma, neatitikimas tarp įmonės darbuotojų išvaizdos ir pareiginės algos lygio. Juk jei minimalias pajamas gaunantis darbuotojas rengiasi brangiais, geros kokybės drabužiais, turi papuošalų ir ką tik parduotą mobilųjį telefoną, tai iškart paaiškėja, kad jo atlyginimas yra daug didesnis nei oficialus. Jei įmonėje yra tik keli tokie darbuotojai, tai šį faktą galima priskirti sutuoktinio ar šeimos pajamoms. Tačiau jei dauguma darbuotojų yra labai reprezentatyvūs, tada atlyginimas yra „pilkas“.
3 žingsnis
Jei, remiantis dokumentais, įmonėje vyrauja minimalūs tarifai arba 0,5 normos, tai yra akivaizdus apgaulės faktas. Ypač įtartina, kai žmogus, einantis vadovo pareigas, gauna menkas pajamas.
4 žingsnis
Didelės įmonės pajamos ir mažos darbo sąnaudos akivaizdžiai reiškia vokų atlyginimus. Be to, atlyginimų lygis gali būti daug žemesnis nei rinkos vidurkis.
5 žingsnis
Vyriausybė bando spręsti mokesčių į biudžetą stygių ir aplaidžius verslininkus baudžia ne tik baudomis, bet ir laisvės atėmimu iki 6 metų. Kad mokesčių institucijos atkreiptų dėmesį į tokią įmonę, bet kuris darbuotojas gali paskambinti pagalbos telefonu ir pranešti apie įstatymų pažeidimą. Tokiu atveju patikrinamas įmonės darbas ir nustatomas sukčiavimo faktas.
