Kaip Viską Suspėti Darbe

Turinys:

Kaip Viską Suspėti Darbe
Kaip Viską Suspėti Darbe

Video: Kaip Viską Suspėti Darbe

Video: Kaip Viską Suspėti Darbe
Video: Kaip viską suspėti ir dienos pabaigoje turėti jėgų. 3 parametrai. 2024, Balandis
Anonim

Darbuotojo gyvenimas darbo dienomis yra kova tarp noro pailsėti ir turėti laiko viską padaryti darbo vietoje. Pastarasis yra daug sunkesnis.

Kaip viską suspėti darbe
Kaip viską suspėti darbe

Nurodymai

1 žingsnis

Sudarykite dienos, savaitės, mėnesio planą. Norint viską padaryti, reikia aiškiai paskirstyti užduotis pagal jų svarbą, vykdymo tvarką. Sukurkite jums patogią žymėjimo sistemą (pavyzdžiui, pažymėkite svarbius aplankus raudonais lipdukais, mažiau svarbius mėlynus, o tuos, kuriuos galite atidėti porai dienų su žaliais), tai padės nesusipainioti. ir nepamirškite apie kažką reikšmingo.

2 žingsnis

Įtraukite kiekvienos užduoties terminą. Tai padės išvengti darbo plano trikdžių, parodysite save viršininkų akivaizdoje kaip darbuotoją, kuriam visada sekasi laiku.

3 žingsnis

Nesiblaškykite. Vienas didžiausių iššūkių darbe yra nuolatinis asmeninio gyvenimo blaškymasis ar bendravimas su kolegomis. Žinoma, to visiškai išvengti negalite, tačiau galite žymiai sutrumpinti jiems sugaištą laiką. Paprašykite draugų ir šeimos narių paskambinti jums darbe tik skubiais reikalais, sumažinkite kavos puodelių, kuriuos geriate su kolegomis malonaus pokalbio metu, skaičių arba geriau - atidėkite jį pietums.

4 žingsnis

Atsiribokite nuo socialinių tinklų ir kitų patrauklių interneto objektų. Virtualus gyvenimas užima daug laiko, įskaitant darbą. Jei jūsų viršininkai vis dar nesugalvojo, kaip nutraukti prieigą prie tokių šaltinių kaip www.vk.com, atlikite tai patys. Patikėkite, jūsų nebuvimas dienos metu nesukels pasaulinės katastrofos, visas naujienas galite žiūrėti ramioje namų aplinkoje.

5 žingsnis

Įgalioti instituciją. Nepamirškite apie darbo pasidalijimą, ypač darbo vietoje. Kiekvienas darbuotojas turi savo pareigas, o jei į jūsų rankas patenka užduotis, kuri nėra tiesiogiai susijusi su jūsų darbo pareigomis, pabandykite ją perduoti šios srities specialisto rankoms.

Rekomenduojamas: