Kokiomis Sąlygomis Darbo Birža Išeina į Pensiją Anksčiau Laiko

Turinys:

Kokiomis Sąlygomis Darbo Birža Išeina į Pensiją Anksčiau Laiko
Kokiomis Sąlygomis Darbo Birža Išeina į Pensiją Anksčiau Laiko

Video: Kokiomis Sąlygomis Darbo Birža Išeina į Pensiją Anksčiau Laiko

Video: Kokiomis Sąlygomis Darbo Birža Išeina į Pensiją Anksčiau Laiko
Video: Paradise or Oblivion 2024, Kovas
Anonim

Darbą rasti visada sunku, o sunkiausia padaryti priešpensinio amžiaus žmonėms. Kai kuriais atvejais užimtumo centro darbuotojai gali priimti ir organizuoti ankstyvą išėjimą į pensiją.

Ankstyvas išėjimas į pensiją išgelbės bedarbius nuo naštos ieškant naujo darbo
Ankstyvas išėjimas į pensiją išgelbės bedarbius nuo naštos ieškant naujo darbo

Kas turi teisę į ankstyvą išėjimą į pensiją

Pagrindinė sąlyga, pagal kurią bedarbis turi teisę kreiptis dėl išankstinės pensijos registravimo, yra jo atleidimas iš ankstesnio darbo dėl vienos iš dviejų teisės aktuose aiškiai išdėstytų priežasčių: personalo skaičiaus sumažinimo arba pensijos likvidavimo. įmonė. Kiti pagrindai, įskaitant pagrįstus, pavyzdžiui, atleidimas iš darbo dėl medicininių priežasčių, tokios teisės nesuteikia.

Amžius nustatomas iš apskaičiuoto pensinio amžiaus atėmus pradinį lygį - 2 metus. Jei vyrams ir moterims atitinkamai 60 ir 55 metai, išankstinę pensiją gali gauti tik bedarbiai, sulaukę 58 ir 53 metų. Tačiau Darbo kodeksas numato daugybę lengvatinių priežasčių, leidžiančių nuleisti šią amžiaus grupę dėl specialių darbo sąlygų kai kuriose profesijose, pavyzdžiui, autobuso vairuotojo ar mokytojo. Darbo patirtis turi būti bent 25 ir 20 metų.

Teisę į ankstyvą išėjimą į pensiją gali įgyvendinti tik oficialūs bedarbiai, užregistruoti vietiniame užimtumo centre, ir jie neturi turėti nusikaltimų, dėl kurių laikinai sustabdytas socialinių išmokų skaičiavimas, arba dviejų atsisakymų susirasti jiems tinkamą darbą.

Kaip vyksta registracija

Asmuo, atleistas iš darbo dėl darbuotojų atleidimo arba dėl organizacijos likvidavimo, privalo nedelsdamas užsiregistruoti savo gyvenamosios vietos įdarbinimo tarnybose, turėdamas pasą, darbo knygą ir pažymėjimą apie darbo užmokestį. Kurį laiką jam bus pasiūlytas darbas, tačiau jei jo specialybė yra reta ir aukštos kvalifikacijos, darbo biržos darbuotojai susidurs su sunkumais pasirinkdami jam tarnybines vietas, todėl nepelninga siųsti į pensiją priešpensinio amžiaus žmones. perkvalifikavimas. Šiuo atžvilgiu jie išduos jam prašymą su ankstyvo išėjimo į pensiją pasiūlymu, su kuriuo bedarbiai turi pereiti į pensijų sistemą. Jei prašymo nagrinėjimo rezultatas yra teigiamas, jis pašalinamas iš užimtumo centro registro ir pradeda gauti pensiją. Vienintelis įspėjimas yra tas, kad kol nebus pasiektas tikrasis terminas, kai jis taps pensininku, žmogus neturi teisės įsidarbinti, kitaip jis neteks pensijos.

Kadangi pensijų fondo mokėjimus kompensuos įdarbinimo agentūros iš biudžeto lėšų, pastarosios dėl kvotos viršijimo gali atsisakyti išduoti siuntimą. Asmuo, susidūręs su atsisakymu ir manantis, kad tai yra nepagrįsta, gali kreiptis į teismą arba regioninę darbo ir užimtumo ministeriją.

Rekomenduojamas: