Sąlygas piliečiui įregistruoti kaip bedarbį po atleidimo nustato jis savarankiškai. Vienintelė išimtis yra darbo sutarties nutraukimas siekiant sumažinti darbuotojų skaičių (dėl darbuotojų skaičiaus) arba dėl organizacijos likvidavimo, kai darbo biržoje rekomenduojama keltis per dvi savaites.
Rusijos įstatymai numato keletą priemonių, kuriomis siekiama skatinti užimtumą ir apsaugoti tuos piliečius, kurie liko be darbo. Būtina sąlyga norint gauti tokią paramą yra registracija darbo biržoje ir asmens pripažinimas bedarbiu. Tokiu atveju asmuo galės gauti atitinkamą pašalpą, kuri iš dalies užtikrins jo išlaikymą iki įdarbinimo momento. Įstojus į darbo biržą po atleidimo iš darbo nėra griežtų terminų, pilietis juos nustato savarankiškai. Tam tikras laikotarpis nustatomas tik tiems asmenims, kurie buvo atleisti dėl priežasčių, susijusių su įmonės skaičiaus mažinimu, darbuotojų skaičiumi, įmonės likvidavimu. Bet kokiu atveju reikia atsiminti, kad išmoka bus kaupiama tik susisiekus su darbo birža.
Sąlygos, taikomos kreipiantis dėl darbdavio atleidimo ar likvidavimo
Jei darbuotojas buvo atleistas dėl įmonės, individualaus verslininko veiklos nutraukimo arba buvo atleistas, tuomet darbo įstatymai rekomenduoja per dvi savaites nuo atleidimo iš darbo kreiptis į darbo tarnybą. Šio laikotarpio nustatymo priežastis yra ta, kad atleidęs iš darbo dėl nurodytų priežasčių darbuotojas gauna teisę išlaikyti vidutinį darbo užmokestį už darbo laikotarpį (du mėnesius po atleidimo). Išimtiniais atvejais vidutinio darbo užmokesčio išlaikymo laikotarpis pratęsiamas trečiam mėnesiui, tačiau būtina tokio pratęsimo sąlyga yra susisiekimas su įdarbinimo tarnyba per dvi savaites po atleidimo iš darbo ir darbo nebuvimo.
Atleistojo darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio išlaikymo ypatybės
Piliečiai, norintys išlaikyti vidutinį darbo užmokestį už darbo laikotarpį, turėtų atsižvelgti į tai, kad tokia galimybė yra tik tada, kai darbo sutartis nutraukiama dėl aukščiau nurodytų priežasčių. Kitais atvejais atlyginimų išlaikymas nėra numatytas, todėl galite bet kada kreiptis į darbo biržą, kad pagreitintumėte atitinkamos pašalpos registravimą. Jei išlaikomas buvusio darbuotojo vidutinis uždarbis, pašalpa tokio išlaikymo laikotarpiu jam nebus kaupiama, nepaisant to, kad buvo įregistruota įdarbinimo tarnyboje, todėl šių išmokų gauti tuo pačiu metu neįmanoma. Bedarbio pašalpos bus skaičiuojamos kitą dieną po paskutinės dienos, kai buvo sutaupytas vidutinis darbo užmokestis.
