Dieninių atostogų registracija yra įmanoma vienaip - be atlygio tai numatyta Rusijos Federacijos darbo kodekso 128 straipsnyje. Atostogos suteikiamos pateikus rašytinį prašymą, jei priežastis yra pagrįsta. Būtina gauti vadovybės sutikimą.
Nurodymai
1 žingsnis
Pasitarkite su savo vadovybe apie vienos dienos atostogų poreikį. Galbūt viršininkas jus pasitiks, o oficialios registracijos poreikis išnyks. Dažnai vieną dieną galima susitarti neoficialiai, susitarus, dėl būsimų atostogų.
2 žingsnis
Dėl pavyzdinės atostogų programos kreipkitės į įmonės personalo skyrių. Standartinėje paraiškoje registracijos procedūra yra tokia:
- Kepurė. Viršutiniame dešiniajame kampe: „Vadovei (įmonei), vardas ir pavardė.
nuo (pareigų) vardo ir pavardės"
- Paraiška. Dokumento centre su didžiąja raide užrašyta: „Paraiška“.
- Iš raudonos linijos su didžiąja raide užrašykite:
- Prašau suteikti nemokamas atostogas iki (data).
- Būtinai nurodykite datą ir parašą.
3 žingsnis
Prašymą pasirašo skyriaus (grupės) vadovas ir perduoda personalo skyriui, kur jie turi parengti įsakymą ir pateikti jį buhalterijai.
