Pažiūrėkime, kokios darbo ir laisvalaikio perspektyvos mums atveria gegužės šventes dabartiniu 2016 m. Pagal Darbo kodeksą gegužės mėnesį yra tik dvi šventės: gegužės 1 d. - pavasario ir darbo diena ir gegužės 9 d. - pergalės diena - tai oficialiai nedirbančios šventės, tačiau mes daug daugiau ilsimės, nukeldami kitas šventes į šias datas ir, žinoma, tradicinių savaitgalių sąskaita: šeštadieniais ir sekmadieniais.
Pagal šių metų gamybos kalendorių po balandžio 29 dienos (penktadienio) turime keturias laisvas dienas iš karto: balandžio 30 d., Gegužės 1 d., Gegužės 2 d., Gegužės 3 d. Tai pirmosios gegužės šventės. Be to, mūsų vyriausybė siūlo parengti trumpą darbo savaitę - tik tris dienas: gegužės 4 d., Gegužės 5 d., Gegužės 6 d. Tada mūsų vėl laukia ilgasis savaitgalis: trys dienos - gegužės 7, gegužės 8 ir gegužės 9 - antrosios gegužės atostogos. Yra dar viena gera žinia: kadangi Pergalės diena yra pirmadienį, antroji darbo savaitė bus trumpa - tik keturias dienas: nuo gegužės 10 iki gegužės 13 dienos.
Apibendrinant tai, kas išdėstyta pirmiau, galime daryti išvadą, kad gegužės pirmoje pusėje darbo dienos yra dienos nuo gegužės 4 iki 6 (trijų dienų darbo savaitė) ir gegužės 10 iki 13 (keturių dienų darbo savaitė), visos kitos dienos yra laisvadieniai. Nuo gegužės 16 dienos darbo dienos ir savaitgaliai vyks pagal įprastą tvarkaraštį.
Dažnai kyla klausimas, ar pelninga gegužę atostogauti kasmetines atostogas ar jų dalį?
Kalbant apie apmokėjimą, tai nėra pelninga, nes 2016 m. Gegužę yra tik 19 darbo dienų. Trukmės požiūriu tai yra naudinga, nes dėl atostogų galite gerokai pailginti atostogas.
Panagrinėkime antrąjį atvejį išsamiau. Kasmetinės atostogos, jei jos patenka į valstybinę šventę, pailginamos jos sąskaita. Taigi gegužės mėnesį yra dvi atostogos (1-oji ir 9-oji), todėl, jei kasmetinės atostogos patenka į jas, jos bus pailgintos atitinkamu dienų skaičiumi. Pavyzdžiui, atostogaudami 7 kalendorines dienas nuo gegužės 4 d., Pailsėsite ne dėl gegužės 10, o nuo gegužės 11 dienos imtinai vien dėl „įsiterpusių“atostogų.
Kalbant apie trukmę, pelningiausias variantas yra organizuoti kasmetines atostogas, į kurias įeina gegužės 1, 2, 3 dienos iš eilės, nes atostogos bus atostogos gegužės 1 d., Todėl atostogos bus atidėtos kitai dienai. gegužės 2 d., o tai jau yra laisva diena. Parodykime pavyzdžiu, kuo tai yra kupina: tarkime, kad planavote atostogas nuo balandžio 25 dienos 7 kalendorinėms dienoms. Kas bus galų gale? Kadangi gegužės 1 d. Yra atostogos, likusios nuo jos nukeliamos į gegužės 2 d., Kuri bet kokiu atveju yra laisvadienis, bet ne atostogos, todėl tai yra atostogų diena - todėl jūsų atostogos truks nuo balandžio 25 iki gegužės. 2. Tai yra, atostogų diena gegužės 2 dieną jums bus laikoma atostogų diena, o visiems kitiems - laisva diena. Tokiu atveju „prarandate“vieną poilsio dieną ir gegužės 4 dieną einate į darbą su kolegomis.
Apibendrinant tai, kas išdėstyta, akcentuojame tai: norint „pailginti“kasmetines atostogas dėl gegužės atostogų, naudingiausia planuoti atostogas datoms nuo gegužės 4 d., Gegužės 10 d.
Be to, yra įprasta nemokamų atostogų organizavimas darbo dienomis „tarp“švenčių. Tokiu atveju užpildykite paraišką tik darbo dienoms (pavyzdžiui, nuo gegužės 4 iki gegužės 6 dienos - trims dienoms, nuo gegužės 10 iki gegužės 13 dienos - keturioms dienoms). Prie šių atostogų nedėkite savaitgalių, nes bendras nemokamų atostogų dienų skaičius (daugiau nei 14 per darbo metus) sumažina kasmetinių atostogų dienų skaičių.
