2015 metų gamybos kalendoriuje gegužės mėnesį turime daug laisvų dienų. Išsiaiškinkime, kuriomis dienomis turėsime darbo dienas, o kurias - laisvas, ir kaip galite „pailginti“atostogas atostogaudami darbe.
2015 m. Gegužės mėn. Mes ilsimės 4 dienas (nuo gegužės 1 iki 4 d.), Tada dirbame 4 dienas (nuo gegužės 5 iki 8 d.), Tai yra nuo antradienio iki penktadienio, be to, aštuntą darbo diena sutrumpinama 1 valanda, tada ilsimės 3 dienas (nuo gegužės 9 iki 11 d.), tada dirbame nuo 12 iki 15 (nuo antradienio iki penktadienio). Gegužės antroje pusėje atostogos neįskaičiuotos, todėl jos vyks pagal „klasikinį“scenarijų: penkios darbo dienos ir dvi laisvos dienos.
Norėdami „pailginti“savaitgalį, galite susitarti su darbdaviu išleisti kasmetines mokamas atostogas arba atostogas be atlygio tarp gegužės atostogų.
Jei norite suplanuoti nemokamas atostogas gegužės pradžioje, tuomet rašykite prašymą tik darbo dienoms: pavyzdžiui, gegužės 5–8 dienomis (4 dienos) arba gegužės 12–15 dienomis (4 darbo dienos). Prie nemokamų atostogų nepridėkite „papildomų“dienų, nes bendras nemokamų atostogų dienų skaičius gali sumažinti kasmetines atostogas, jei jų yra daugiau nei 14. Ir tai jums nėra naudinga.
Norėdami suplanuoti kasmetines atostogas šioms datoms, atkreipkite dėmesį, kad kasmetinės atostogos skaičiuojamos kalendorinėmis dienomis, o į atostogų dienas įeina ir darbo dienos, ir savaitgaliai - viskas, išskyrus atostogas. Kasmetinės atostogos pratęsiamos atostogų skaičiumi. Pagal Darbo kodeksą, 2015 m. Gegužės mėn. Yra tik dvi šventės - tai yra gegužės 1 d. (Pavasario ir darbo diena) ir gegužės 9 d. (Pergalės diena), o gegužės 4 ir 11 d. Yra tik laisvadieniai.
Pavyzdžiui, jei planuojate atostogas nuo balandžio 27 dienos 7 kalendorinėms dienoms, tai atostogos patenka į atostogas gegužės 1 d., Dėl to atostogos pratęsiamos 1 diena. Tačiau gegužės 4-osios savaitgalis jums bus laikomas atostogų diena, o visiems kitiems - laisvadienis. Taigi jūs „pametate“vieną poilsio dieną ir gegužės 5-ąją kartu su visais einate į darbą po atostogų.
Palankesnė situacija yra kasmetinių atostogų išleidimas 7 kalendorinėms dienoms nuo gegužės 5 dienos - tokiu atveju atostogos pratęsiamos 1 diena, tai yra pailsėsite gegužės 12 dieną už gegužės 9 dieną, o į darbą eisite gegužės 13 dieną.
Jei norite atostogauti 14 kalendorinių dienų gegužės pirmoje pusėje, tuomet kreipkitės ne nuo gegužės 1-osios, o nuo gegužės 5-osios (pirmosios darbo dienos) - tada eisite į darbą 20 dieną.
Ir dar viena maloni „premija“: balandžio 30 d. - prieššventinė darbo diena sutrumpėjo 1 val., Taip pat gegužės 8 d.
Gražių švenčių ir linksmų švenčių!
