Daugelis darbdavių turi išsiųsti savo darbuotojus į komandiruotę. Išdavus komandiruotės įsakymą, struktūrinio padalinio, kuriame dirba į komandiruotę siunčiamas darbuotojas, vadovas turėtų surašyti darbo užduotį, kurios forma yra vieninga T-10a.
Būtinas
- - darbuotojo dokumentai;
- - įmonės dokumentai;
- - įmonės, į kurią siunčiamas darbuotojas, duomenys;
- - paslaugų paskyrimo forma;
- - struktūrinio padalinio vadovo atmintinė.
Nurodymai
1 žingsnis
Tarnybos forma, patvirtinta Rusijos valstybinio statistikos komiteto 2004 m. Sausio 5 d. Nutarimu Nr. 1. įveskite savo įmonės vardą ir pavardę, vardą, asmenvardį pagal karinį asmens tapatybės dokumentą, vairuotojo pažymėjimą, pasą ar kitą asmens dokumentą, jei įmonės OPF yra individualus verslininkas.. Nurodykite įmonės kodą pagal visos Rusijos įmonių ir organizacijų klasifikatorių. Nurodykite savo paslaugų užsakymą numerį ir jo sudarymo datą.
2 žingsnis
Pagal vairuotojo pažymėjimą, pasą ar kitą asmens dokumentą parašykite komandiruoto darbuotojo pavardę, vardą, tėvavardį. Nurodykite jo personalo numerį (jei toks yra) pagal asmeninę specialisto kortelę.
3 žingsnis
Tarnybinės paskyrimo formos lentelės dalyje nurodykite struktūrinio padalinio, kuriame yra registruotas darbuotojas, pavadinimą, pareigų, kurias jis užima, pavadinimą pagal dabartinę įmonės etatų lentelę. Įveskite šalies, miesto, miestelio, į kurį darbuotojas siunčiamas spręsti tam tikrus klausimus, pavadinimą. Nustatykite buvimo specialisto komandiruotėje trukmę. Užsirašykite pradžios ir pabaigos datas. Apskaičiuokite savo komandiruotės kalendorinių dienų skaičių. Tam naudokite gamybos kalendorių. Iš viso atimkite kelionės dienų skaičių ir atitinkamame langelyje įrašykite rezultatą.
4 žingsnis
Mokanti organizacija paprastai yra įmonė, pasiuntusi darbuotoją į komandiruotę. Darbo užduoties sudarymo pagrindas turėtų būti struktūrinio padalinio vadovo tarnybinis (ataskaitinis) užrašas apie kelionės priežastis.
5 žingsnis
Trumpai apibūdinkite šio specialisto vizito tikslą. Tai gali būti dokumentų pasirašymas, sutarčių sudarymas ir pan. Struktūrinio padalinio vadovas, organizacijos direktorius (nurodydamas užimamas pareigas, pavardes, inicialus) turi teisę pasirašyti tarnybos užduotį.
6 žingsnis
Grįžęs iš komandiruotės, darbuotojas turi parašyti komandiruotės ataskaitą. Jai įrašyti į paslaugų užduotį yra numatytas atskiras laukas. Paprastai ataskaita atspindi tikslo pasiekimą.
