Padaręs gerą įspūdį savo viršininkui, galite apsaugoti savo darbą ir pakilti korporacijos laiptais. Tai turėtų būti daroma atsargiai, apgalvotai ir nuoširdžiai, neperžengiant tam tikrų ribų. Į ką reikia atkreipti dėmesį, kad taptum vertingu viršininko darbuotoju?
Nurodymai
1 žingsnis
Pasiūlykite idėjų, kaip taupyti įmonės pinigus. Bet kurios įmonės viršininkai turi, jei įmanoma, sumažinti išlaidas ir priimti sprendimus, kad išspręstų finansines problemas. Jei galite sugalvoti keletą praktinių idėjų, kaip sutaupyti organizacijos pinigus, ir apsvarstyti šią idėją su viršininku, tada paryškinsite savo susidomėjimą įmonės gerove ir paliksite gerą įspūdį.
2 žingsnis
Viršykite ten, kur reikia. Nustatykite, kokių įgūdžių trūkumų turi jūsų viršininkas. Pagerinkite savo sugebėjimus tose srityse, kur jūsų viršininkas nepasižymėjo.
3 žingsnis
Daryk savo geriausią. Norint kuo daugiau prisidėti prie įmonės, bus naudinga kartais atlikti užduotis, neįtrauktas į jūsų pareigybės aprašymą, kai šios užduotys gali padėti jums ir jūsų viršininkui darbo vietoje. Pavyzdžiui, galite sutelkti dėmesį į užduotis, kurias kiti darbuotojai dažnai pamiršta.
4 žingsnis
Kalbėk apie savo negalią. Jei jūsų paprašys išspręsti problemą, kuri jums nepriklauso, būkite tiesus apie tai ir įspėkite viršininką. Visada turėtumėte parodyti savo norą mokytis, tačiau jei trūksta patirties ar įgūdžių, praneškite savo viršininkui apie nesugebėjimą atlikti tam tikrą užduotį.
5 žingsnis
Atnaujinkite visą pramonės šaką. Konkurencija gali būti nuožmi, o neatsilikti nuo pramonės, kurioje veikia įmonė, vystymosi yra svarbi jos išlikimo dalis. Aptarkite naujienas, susijusias su jūsų pramone, su viršininku ir kolegomis. Tai rodo įmonės sėkmės rimtumą.
6 žingsnis
Pasižymėti. Tai rodo jus iš šalies kaip darbuotoją, kuris atkreipia dėmesį į tam tikras detales ir stengiasi žinoti savo darbą.
7 žingsnis
Atlikite užduotis, paskirtas jums anksti, kai tik įmanoma. Jei jūsų paprašys nustatyti savo laiko juostą, geriausia ją šiek tiek pervertinti. Tokiu būdu jūs galite užtikrintai pasiekti savo tikslą. Nepervertinkite terminų, pavyzdžiui, jei žinote, kad užduotį atliksite per 3 dienas, neturėtumėte viršininkui pasakyti, kad jums reikia 3 savaičių.
8 žingsnis
Būk taktiškas. Ateikite į darbą 15 minučių anksčiau ir 15 minučių vėliau nei likusieji. Valdykite ne tik laiką, bet ir palaikykite tvarką savo darbo vietoje. Laikykite pagrindines medžiagas ir reikmenis ant savo stalo, kad parodytumėte, jog esate aktyvus ir organizuotas. Neperkraukite savo darbo vietos nereikalingais daiktais, taip pat laikykite ją netvarkingą.
9 žingsnis
Neatsisakykite padėti savo kolegoms. Jei darbuotojui kyla sunkumų atliekant kokį nors darbą, pasiūlykite padėti, ypač jei gerai išmanote tam tikrą sritį. Po to nelįskite ir nekelkite savęs aukščiau kitų. Priešingai, priimkite tai ramiai.
10 žingsnis
Palikite savo privatumą namuose. Gali tekti perimti įvairias ekstremalias situacijas ir kitas rimtas problemas. Kiekvienas žmogus patiria tam tikrų kasdienių sunkumų ne darbo vietoje. Parodykite viršininkui, kad esate darbe tiek fiziškai, tiek protiškai.
11 žingsnis
Išlik pozityvus. Teigiamas požiūris labai prisideda prie jūsų paties produktyvumo, jis taip pat padeda pagerinti moralę darbo vietoje. Jūsų viršininkas tai tikrai pastebės ir įvertins.
