Anksčiau ar vėliau kiekvienas žmogus susiduria su tokiu reiškiniu kaip interviu. Ir nesvarbu, kur įsidarbini: didžiulėje korporacijoje ar mažame biure - reikia palikti darbdaviui palankų įspūdį.
Nurodymai
1 žingsnis
Tiesą sakant, prieš patį interviu turėtumėte ieškoti informacijos apie priimančią įmonę: sukūrimo datą, ką ji daro ir t. T. Kadangi dažnai darbdaviai užduoda klausimą „Kodėl pasirinkote mūsų įmonę?“, Tada būtų malonu apie tai šiek tiek papasakoti, pabrėžti jos pranašumus priešingai nei kitose įmonėse.
2 žingsnis
Be to, prieš patį interviu turite iš anksto apgalvoti klausimus, taigi ir atsakymus į juos. Ypač jei jūsų gyvenimo aprašyme yra „tuščių vietų“. Tai yra, darbdaviui gali būti įdomu, kodėl paskutinį darbą dirbote tik 2 mėnesius arba, be to, keletą metų nedirbote. Apgalvotas atsakymas pašalins įtampą pokalbyje.
3 žingsnis
Būk savimi. Jūs neturėtumėte bandyti parodyti savęs tam, kas iš tikrųjų nesate. Jums gali atrodyti, kad jūsų kalba skamba harmoningai ir gražiai, tačiau iš šalies ji labiau matoma, kai žmogus bando pagražinti savo savybes ir galimybes. Iš čia prisiminkite vieną kartą ir visiems laikams - jums nereikia meluoti interviu metu.
4 žingsnis
Nekalbėk per daug. Pabandykite atsakyti tik į pateiktus klausimus. Žinoma, kartais bus tikslinga prisiminti kokį nors nekenksmingą pokštą, bet kad tai nepaveiktų įmonės ir paties darbdavio. Taip pat niekada nenutraukite - ši pastraipa padeda deryboms apskritai, o ne tik interviu.
5 žingsnis
Nepervertinkite interviu vertės. Net jei manote, kad tai baigėsi nesėkme, nepanikuokite. Darbdavys, pasikalbėjęs su jumis, atidžiai išnagrinės jūsų gyvenimo aprašymą ir tik tada padarys išvadą. Galų gale visi supranta, kad interviu metu žmonės nerimauja ir gali pasakyti ką nors ne taip.
