Žiūrėdami laisvas darbo vietas, darbo ieškantys asmenys atkreipia dėmesį ne tik į darbdavio reikalavimus ir siūlomo atlyginimo dydį, bet ir į papildomas sąlygas bei garantijas, kurias siūlo įmonė.
Nurodymai
1 žingsnis
Kruopštus darbdavys su darbuotoju sudaro oficialią darbo sutartį, kurioje turi būti kuo išsamiau nurodytos visos darbo sąlygos. Visų pirma, ten yra nustatytas darbo užmokestis. Idealus darbdavys visada moka tik „baltąjį“atlyginimą. Dėl to darbuotojas ateityje gali gauti didelę pensiją, deramą nedarbingumo atostogų kompensaciją ir dideles išmokas nėštumui ir vaiko priežiūrai. Taip pat darbuotojui bet kuriuo metu gali būti išduotas darbo užmokesčio pažymėjimas arba 2-NDFL, o darbuotojui nekils jokių problemų gaunant paskolas ir vizas keliaujant į užsienį.
2 žingsnis
Daugelis žmonių svajoja apie didelius atlyginimus, tačiau protingas lyderis nemokės daugiau nei rinkos vidurkis, jei neturite specialių žinių ir savybių. Todėl nereikėtų svajoti apie pernelyg didelius atlyginimus, nes to nemokėtų net idealus darbdavys. Geriau kelkite savo kvalifikaciją, kad turėtumėte pagrindą didinti atlyginimus.
3 žingsnis
Kaip atlygis idealus darbdavys moka darbuotojams premijas už rezultatus ir netaiko baudų.
4 žingsnis
Svajonių darbdavys rūpinasi savo darbuotojais ir siūlo jiems patrauklų socialinį paketą: jie moka už telefono skambučius, maitinimą, apsilankymus sporto salėse, keliones ar teikia verslo transportą. Daugelis didelių kompanijų savo darbuotojams ir jų šeimoms išduoda papildomus sveikatos draudimo polisus.
5 žingsnis
Idealus darbdavys užsiima savo darbuotojų tobulinimu ir reguliariai organizuoja jiems mokymus ar seminarus, taip pat siunčia specialistus į kvalifikacijos kėlimo kursus.
6 žingsnis
Darbo kodekso reikalavimo laikymasis yra dar vienas idealaus darbdavio bruožas. Bendrovė laiku suteikia darbuotojams atostogas, laiku perveda atlyginimus, nedarbingumo atostogas ir kitas privalomas išmokas. Visą apdorojimą kompensuoja specialistai pinigais arba suteikdami papildomas laisvas dienas.
7 žingsnis
Idealus darbas turi draugišką atmosferą, kolegos visada pasirengę padėti. Retkarčiais darbdavys rengia korporatyvinius renginius, kad suvienytų komandą, nes darbuotojai turėtų džiaugtis atėję į darbą.
8 žingsnis
Norėdami gauti darbą pas idealų darbdavį, turite būti vertingas darbuotojas, nes tingiam, nesidominčiam darbuotojui, sistemingai pažeidžiančiam darbo sąlygas, niekas nesuteiks puikių darbo sąlygų.
