Liepos ir rugpjūčio mėnesiai yra labiausiai prašomi darbuotojų atostogų mėnesiai. Tačiau kartais įmonės atostogos gali būti paskutinės. Grįžę iš atostogų dažnai patiriame tiek pat streso, kaip ir pirmąją darbo dieną. Nepatenkinti viršininkai, pavydūs kolegos ir be dėmesio „laukiniai“klientai gali ne tik sulėtinti karjerą ir profesinį tobulėjimą, bet ir tapti rimta atleidimo priežastimi. Kaip grįžti iš atostogų ir toliau efektyviai dirbti? Kaip pradžiuginti viršininkus, kolegas ir klientus dėl jūsų sugrįžimo?
Norint, kad atostogos būtų sėkmingos ir grįžtumėte į darbą, kad tai būtų malonus įvykis tiek jūsų, tiek viršininkų, kolegų ir klientų gyvenime, svarbu nedaryti klaidų, kurias žmonės daro prieš atostogas ir po jų.
Prastas jūsų neatvykimo į darbą planavimas. Dauguma darbuotojų tvirtai tiki, kad jų viršininkai, kolegos ir visi klientai prisimena apie atostogas. Deja, tai toli gražu nėra. Viršininkai nerimauja dėl kitų darbo klausimų nei jūsų atostogos. Todėl tinkamas reikalų planavimas ir ankstyvas pasiruošimas atostogoms leis ne tik ramiai pailsėti, bet ir oriai grįžti į darbą. Todėl patartina atostogoms pradėti ruoštis per 3-4 savaites
Trumpos atostogos. Daugelis bijo ilsėtis ilgiau nei 1 savaitę, nes mano, kad tai neatsakinga. Tačiau būtina prisiminti apie profesinį darbuotojo perdegimą. Net atsakingiausiam ir reikalingiausiam darbuotojui reikia poilsio ir visiško pasveikimo. Pavyzdžiui, alpinistai, nusprendę užkariauti stačią kalno viršūnę, turi privalomą taisyklę - ilsėkis ir atsigaivink, kad galėtum efektyviai lipti ir išlaikyti aukštą tempą. Tuos, kurie mažai ilsėjosi, jie išsiuntė atgal į lagerį. Panaši situacija turėtų būti ir darbe. Todėl, norint visiškai pasveikti, patartina atostogauti bent 2 savaites
Neteisingas bylų perdavimas kolegai, kuris jus pakeis. Svarbu sudaryti darbų, kuriuos reikia atlikti prieš atostogas, sąrašą ir užduočių, kurias reikia išspręsti išvykus, sąrašą. Patartina susitarti su vadovybe dėl šio sąrašo ir atspausdinti 2 egzemplioriais. Palikite vieną iš jų darbe, o vieną pasiimkite atostogauti. Taigi, jus apsaugos atsakomybės rėmai ir galėsite greičiau prisitaikyti grįžę iš atostogų
Skubus išėjimas iš atostogų į darbą. Vėlai vakare grįžęs į oro uostą, kitą dieną nerekomenduojama eiti tiesiai į darbą. Patartina iš anksto atvykti likus 1-2 dienoms iki atostogų pabaigos, kad gerai išsimiegotumėte, priprastumėte miesto ritmą ir susitvarkytumėte. Yra dar viena gudrybė - eiti į darbą trečiadienį ar ketvirtadienį, todėl turėsite laiko ramiai pasidalinti atostogų įspūdžiais su kolegomis ir pamažu patekti į paveikslą
„Pilka“grįžta iš atostogų. Nepaisant to, kaip viskas susiklostė, turite padėkoti kolegoms, kurie pakeitė jus, ir viršininkams, kurie pasirašė jūsų atostogų paraišką. Nieko nenustebinsite šaldytuvo magnetais ir raktų pakabukais. Būtinai nustebinkite kolegas ir padovanokite juos svetima dovana. Pavyzdžiui, iš Bulgarijos - rožių uogienė, iš Graikijos - alyvuogės ar alyvuogių aliejus, iš Gruzijos - vynas ir kt
Neigiama atostogų patirtis. Daugelis darbuotojų, grįžusių iš atostogų, pradeda skųstis dėl visų nesėkmių ir dalijasi neigiamomis emocijomis. Neigiama perkrova neigiamai paveiks jūsų grąžą. Būtinai pasidalinkite savo teigiamais įspūdžiais, pasakokite apie naujas emocijas, net jei atostogų metu nutiko kažkas nemalonaus, geriau tai pateikti su šypsena
Atminkite, kad grįžimo į darbą po atostogų procesas yra toks pat įtemptas, kaip ir pirmą dieną naujoje įmonėje. Todėl rūpinkitės savo sveikata, nervais ir dalykine reputacija. Todėl tinkamai ir pilnai ilsėkitės, kad darbas grįžus jums suteiktų malonumą.
