Interviu yra svarbiausias etapas, pretenduojant į darbą. Kad ir koks geras būtų jūsų gyvenimo aprašymas, darbdavys tikrai norės jus asmeniškai pažinti ir susidaryti nuomonę apie jus. Ir jei jūs nežinote, kaip atsakyti į klausimą, kodėl norite dirbti įmonėje, tai įspūdis, kurį jam padarote, tikrai nebus naudinga.
Nurodymai
1 žingsnis
Susipažinkite su įmonės, kurioje kreipiatės dėl darbo, veikla. Jei turite pažįstamų ar draugų, kurie ten dirba, pasikalbėkite su jais, jie gali jums apie tai pakankamai išsamiai pasakyti. Bet kokiu atveju informacijos apie šią įmonę galite rasti internete, net jei ji neturi savo svetainės. Bus puiku, jei pavyks rasti informacijos ne tik apie šios įmonės gaminamus produktus, bet ir apie jos susikūrimo istoriją, taip pat ekonominius ir socialinius rodiklius.
2 žingsnis
Turėtumėte aiškiai suprasti šią organizaciją ir žinoti, kaip ji gerai žinoma rinkoje, jos, kaip verslo partnerio, gamintojo ar paslaugų teikėjo, reputaciją. Gerai, jei interviu metu galite kreiptis į bet kokius leidinius ir apžvalgas apie jos veiklą, kuriuos galėtumėte rasti žiniasklaidoje.
3 žingsnis
Priežastyje, kodėl norite dirbti šioje įmonėje, paminėkite tas, kurios jums, kaip specialistui, yra svarbios - galimybė kurti karjerą ir profesinį augimą, kelti kvalifikaciją. Kai kuriems pareiškėjams svarbus momentas yra užsienio investuotojų dalyvavimas įmonės kapitale, kuris reiškia keliones į užsienio komandiruotes ir galimybę gauti tarptautinio standarto profesinį pažymėjimą.
4 žingsnis
Atskirame bloke išskirkite įmonės teikiamą naudą socialinių programų, atlyginimų lygio, iniciatyvumo ir sąžiningumo skatinimo galimybių atžvilgiu.
5 žingsnis
Apibendrindami galite kalbėti apie tai, kaip matote galimybę įrodyti save kaip šios įmonės specialistą, kas gali būti jai naudinga, kokios gali būti jūsų žinios ir patirtis. Čia galite išvardyti tas darbo vietas, kuriose atlikote panašias funkcijas ir pareigas, pakalbėti apie programinės įrangos produktų, kuriuos galite naudoti šioje darbo vietoje, metodus.
