Atsiradus poreikiui ieškoti naujo darbo, pirmiausia reikia sukurti gyvenimo aprašymą. Paprastai tai nurodo pagrindinius pareiškėjo asmens duomenis, stažą ir pagrindinius įgūdžius. Nereikėtų pamiršti ir užpildyti tokios pastraipos kaip „santraukos tikslas“.
Dėl kažkokių priežasčių visuotinai pripažįstama, kad „CV“stulpelis yra neprivalomas ir jo galima nepaisyti. Ne mažiau paplitusi ir tai, kad čia reikia nurodyti tik tos laisvos vietos, į kurią norite kreiptis, pavadinimą. Tačiau abu šie variantai yra neveiksmingi ir geriau jų atsisakyti.
Kodėl savo gyvenimo aprašyme reikia rašyti tikslą
Gyvenimo aprašyme nurodytas tikslas vienu metu atlieka kelias funkcijas. Visų pirma, tai pritraukia potencialų darbdavį, studijuojantį dokumentą. Ne paslaptis, kad gerai parašytas gyvenimo aprašymas jau yra pusė sėkmės ieškant darbo. Remdamasis šiuo raštu pateiktu savęs pristatymu, personalo specialistas kuria jūsų įvaizdį. Ir kuo įdomiau, tuo didesnė tikimybė, kad būsite pakviesti į interviu.
Be to, skiltis „profesinis tikslas“leidžia informuoti verbuotoją apie tai, koks darbas jus domina. Pavyzdžiui, jei ieškote pareigų, su kuriomis bus galima pradėti karjerą, tikslinga tai trumpai paminėti gyvenimo aprašymo tiksle. Pvz., Taip: „konkursas į personalo padėjėjo pareigas, suteikiant dar daugiau galimybių tobulėti“.
Tuo atveju, kai planuojama įsidarbinti konkrečioje įmonėje, čia galite glaustai apibūdinti priežastį, kodėl jus domina būtent ši organizacija. Tačiau nenusivilkite ir susidarykite visą esė, atviras meilikavimas taip pat bus netinkamas.
Kaip teisingai parašyti tikslą gyvenimo aprašyme
Ne taip sunku parašyti teisingą gyvenimo aprašymo tikslą, tam visai nebūtina kurti neryškių puošnių frazių. Priešingai, viskas turėtų būti paprasta, aišku ir glausta.
Kadangi verbuotojas dienos metu dažnai peržiūri šimtus gyvenimo aprašymų įvairiose pozicijose, kai kuriuos iš jų reikia pabrėžti, kad būtų galima atlikti išsamesnes studijas. Likusiems skiriama mažiau dėmesio. Paprastai jie pašalinami jau šiame įdarbinimo etape.
Šiuo atžvilgiu atnaujinimo tikslas turėtų būti nurodytas iškart po dokumento antraštės. Pirma, tai palengvins personalo skyriaus pareigūno darbą, antra, sukurs teisingą nuomonę, kad esate specialistas, žinantis, ko jums reikia ir kodėl.
Apibūdindami savo darbo tikslą, į jį taip pat galite įtraukti kelis (1-2) pagrindinius įgūdžius, susijusius su tam tikra padėtimi. Pavyzdžiui, būtų teisinga nurodyti taip: „rinkodaros srities tyrimų plėtojimas ir įgyvendinimas rinkodaros analitiko pareigoms užimti“.
Pildydami savo gyvenimo aprašymą visada atminkite, kad tai greičiausiai ne oficialus dokumentas, o jūsų viešųjų ryšių kampanija. Ir čia reikia ne tik aprašyti faktus, bet ir mokėti juos kompetentingai pateikti būsimam darbdaviui, kad sužadintume jo susidomėjimą ir norą bendradarbiauti.
