Kai pasirenkate darbo vietą, turite užduoti sau klausimą: ko norite gauti? Kuo tikslesnis atsakymas, tuo lengviau apsispręsite dėl naujo darbo.
Nurodymai
1 žingsnis
Ar turite specialybę, kuri nebuvo pasirinkta atsitiktinai, kuri jums patinka ir neketinate jos keisti? Tada ieškokite išsilavinimą atitinkančių pasiūlymų. Pažvelkite į perspektyvą: ar jūsų darbas bus paklausus po kelerių metų, ar jums reikia iš anksto numatyti tikimybę įgyti kitą profesiją.
2 žingsnis
Išanalizuokite sąlygas, kurias jums siūlo darbdaviai. Vienas iš svarbiausių veiksnių yra siūlomo darbo užmokesčio dydis. Tai susideda iš atlyginimo ir papildomų išmokų. Rinkdamiesi nepamirškite, kad garantuotai gausite tik darbo sutartyje nurodytą atlyginimą. Pirmiausia turi būti uždirbtos visos kitos premijos, ir tai nėra faktas, kad tai bus galima padaryti iš karto. Todėl sutelkite dėmesį į atlyginimo dydį, ar jis atitinka jūsų poreikius.
Be darbo užmokesčio, svarbios aplinkybės renkantis darbą yra darbo sąlygos, t. darbo dienos trukmė ir galimybė naudotis komandiruotėmis. Įvertinkite, kiek laiko galite praleisti už namų ribų, kaip namų ūkis reaguos į jūsų neatvykimą.
3 žingsnis
Tarp naujo darbo variantų pasirinkite tą, kuris yra arčiau namų. Kelionės į ir iš darbo laikas prilygsta mėnesiams ir metams. Negalite jų grąžinti atgal, pagalvokite - ar verta tai išleisti taip neapgalvotai?
4 žingsnis
Prieš nuspręsdami dirbti tam tikroje organizacijoje, surinkite informaciją apie ją. Skaitykite atsiliepimus vietinėje spaudoje ir internete. Įvertinkite perspektyvą: ar šios įmonės siūlomos prekės ar paslaugos bus paklausios po metų, penkerių ir dešimties metų. Jei jus domina karjeros augimas, įvertinkite, kiek tai tikėtina organizacijoje. Kuo daugiau informacijos surinksite, tuo lengviau bus orientuotis karjeros galimybėse.
5 žingsnis
Jei vis dar mokotės ir jums reikia laikinai darbo, pasirinkite organizaciją, kurios vadovybė yra lojali darbuotojo nebuvimui sesijų metu. Tai turi būti aptarta iš anksto, kad nebūtų viršininkų ir kolegų nesusipratimų.
