Daugelis žmonių svajoja apie paaukštinimą. Paaukštinimas gali būti uždirbtas dviem būdais: arba užimti naujai sukurtas pareigas, arba užimti savo viršininko vietą. Pasirinkus antrąjį kelią, padidėja kilimo tikimybė.
Žinoma, kalbėdamas apie „šoną“viršininką, niekas nenorėjo užimti jo vietos nesąžiningu būdu. Bet, tarkime, ką daryti, jei jūsų viršininkas ketina gauti paaukštinimą, o jūs miegate ir matote, kaip galite pats gauti dabartines jo pareigas? Norėdami gauti paaukštinimą šiuo atveju, turite gerai pasiruošti - tai daugiausia nulems, ar pasieksite savo tikslą, ar ne.
Norėdami padidinti savo galimybes tapti viršininku, susitelkite į du dalykus: pirmiausia išsiaiškinkite, koks yra viršininko darbas, ir, antra, paruoškite savo pavaduotoją.
Lengviausias būdas sužinoti, koks yra viršininko darbas, su kokiomis problemomis jam tenka susidurti kiekvieną dieną, kokius klausimus jis sprendžia, koks yra jo grafikas ir su kokiais žmonėmis jis turi susisiekti - tai klausti jo tiesiogiai. Jei jis ruošiasi paaukštinimui, jam bus malonu žinoti, kad jam pačiam nereikės ruošti pakaitalo - jūs jau ruošiatės patys. Svarbu, kad jūsų viršininkas matytų jus ne kaip varžovą, o kaip į sąjungininką, kuris siekia padėti jam kilti karjeros laiptais.
Pasirengus žmogui pakeisti save, vis tiek yra lengviau. Susiraskite protingą kolegą ar du, kurie yra verti užimti jūsų dabartinę vietą, ir pradėkite juos lėtai mokyti: padėkite patarimais, pasakokite keletą paslapčių ir pan. Svarbu, kad nesigėdytum šio darbuotojo - juk jis netrukus taps tavo pavaldiniu.
Ir atminkite: kuo aukštesnė pozicija, tuo daugiau atsakomybės. Sužinoję, ar jūsų viršininko nuomonė verta, tai padės geriau suprasti, ar tikrai norite paaukštinimo, ar galite tiesiog paprašyti pakelti.
