Remiantis darbo įstatymais, kiekvienas darbdavys privalo ne tik užtikrinti saugą darbo vietoje, bet ir suteikti visiems darbuotojams reikiamą informaciją bei atitinkamas instrukcijas, taip pat vesti mokymus ir stebėti, kaip laikomasi saugos taisyklių. Juk darbuotojų gyvenimas ir sveikata yra vienas iš svarbiausių klausimų.
Nurodymai
1 žingsnis
Pirmas žingsnis - surengti susitikimą visiems jūsų verslo darbuotojams. Šiame susitikime pokalbio forma išsamiai paaiškinkite pagrindinius darbo apsaugos reikalavimus. Būtent, darbo ypatybės, saugi darbo praktika, pravažiavimo keliai, reikalavimai kombinezonams ir apsauginei avalynei ir kt.
2 žingsnis
Mokydami atkreipkite ypatingą dėmesį į darbuotojus, turinčius iki 1 metų darbo patirtį, taip pat patyrusius darbuotojus, turinčius ilgametę patirtį. Šios kategorijos darbuotojai yra labiausiai pažeidžiami. Pirmuoju atveju - dėl nepatyrimo, antruoju - dėl per didelio pasitikėjimo savimi.
3 žingsnis
Šio susitikimo pabaigoje pasirūpinkite žodžiu, kad darbuotojai suprastų visą medžiagą. Nepamirškite užfiksuoti instruktažo rezultatų nustatytos formos žurnale, kur instruktorius ir instruktorius įdėjo savo parašus, taip pat jo vedimo datą.
4 žingsnis
Po to paskirkite visus naujai priimtus darbuotojus pas patyrusius specialistus atlikti praktiką, kurios tikslas - įgyti įgūdžių saugiai atlikti neatidėliotinas kiekvieno iš jų pareigas.
5 žingsnis
Pagrindinis dalykas yra ne pamiršti šį įvykį. Juk svarbu užtikrinti saugią darbo aplinką. Atminkite, kad darbuotojas negali būti laikomas kaltu pažeidus darbo apsaugos reikalavimus, su kuriais jis nebuvo susipažinęs vienu metu.
