Kaip Pasirinkti įdarbinimo Agentūrą

Turinys:

Kaip Pasirinkti įdarbinimo Agentūrą
Kaip Pasirinkti įdarbinimo Agentūrą

Video: Kaip Pasirinkti įdarbinimo Agentūrą

Video: Kaip Pasirinkti įdarbinimo Agentūrą
Video: Socialinė įdarbinimo agentūra „Sopa" 2024, Lapkritis
Anonim

Rasti gerą darbą yra labai atsakingas verslas, nuo kurio tiesiogiai priklauso tavo būsimas gyvenimas. Todėl tikslinga užduotis rasti darbą profesionalui. Bet kaip neklysti pasirinkus gerą įdarbinimo agentūrą?

Kaip pasirinkti įdarbinimo agentūrą
Kaip pasirinkti įdarbinimo agentūrą

Nurodymai

1 žingsnis

Įdarbinimo agentūros yra dviejų tipų: įdarbinimas ir įdarbinimas. Skirtumas tarp jų yra reikšmingas. Įdarbinimo agentūros yra nemokamos specialistams, ieškantiems darbo, tačiau jos apmokamos iš kliento firmos biudžeto. Todėl jie yra atsakingi tik firmai, kuri juos pasamdė įvykdyti užsakymą uždaryti laisvą darbo vietą. Tai yra, jei esate specialistas, kuris kreipėsi į personalo atrankos agentūrą ieškodamas darbo, jis neprisiima jokių įsipareigojimų jums, o jums tinkamas darbas bus surastas tik tuo atveju, jei įmonė, kuriai jūsų reikia kaip specialisto, kreipiasi paslaugos.

2 žingsnis

Jei norite rasti gerą darbą per trumpą laiką, būkite pasirengę patys sumokėti už įdarbinimo agentūros paslaugas. Tai yra pagrindinis jų skirtumas nuo įdarbinimo agentūrų - mokėjimą moka ne personalą samdanti įmonė, o darbo ieškantis asmuo. Atitinkamai, jei kreipiatės į tokią įmonę dėl įdarbinimo paslaugų, su jumis yra sudaroma sutartis, ir už tam tikrą mokestį jie ieško jums tinkamų laisvų vietų, paruošia jus pokalbiui ir veda galimus mokymus. Todėl prieš susisiekdami su įdarbinimo agentūra, patikslinkite, kokiam tipui ji priklauso ir kaip greitai galite tikėtis rasti tinkamą darbą.

3 žingsnis

Kai jau radote kelias tinkamas įdarbinimo agentūras, tiesiog turite pasirinkti geriausią iš jų. Norėdami tai padaryti, perskaitykite atsiliepimus apie šias firmas internete. Nueikite į jų biurą, pasikalbėkite su darbuotojais, tai turėtų iškart padėti suprasti, ar jūsų akivaizdoje tikrai yra rimta įmonė. Būtinai paaiškinkite, kiek laiko egzistuoja įdarbinimo agentūra - kuo ilgiau ji dirba, tuo daugiau patirties turi darbuotojai, tuo daugiau duomenų bazės. Paklauskite apie darbo garantijas, kurias suteikia įdarbinimo agentūra, kiek laisvų vietų jie pasiruošę suteikti jums artimiausiu metu. Iki darbo laiko pagal darbuotojų mokymo lygį ir mandagumą galite lengvai suprasti, ar verta kreiptis į šią įdarbinimo agentūrą, ar geriau ieškoti kitos, tinkamesnės.

Rekomenduojamas: